今年以来，马关县纪委监委16家派驻纪检组（纪工委）积极发挥“探头”优势，严格履行派驻纪检组职责，耕好派驻监督“责任田”。

宣传教育引领，筑牢思想防线。为提高监督单位党员干部廉洁自律意识和防范能力，各派驻机构利用综合监督单位中心组学习、上党课、政治理论学习等时机组织开展党章党纪法规学习，引导党员干部尊崇党章，维护党章，规范言行。驻林业局纪检组督促驻在单位利用微信群、手机短信、宣传栏等形式进行反腐倡廉宣传，抓好中央纪委全会、省纪委全会、州纪委全会等重要会议精神的解读，不断营造廉政勤政的良好氛围。驻县财政局纪检组协调各综合监督单位党组织开警示教育，观看警示教育片《偏离坐标的人生》，以典型的反面案例为戒，进一步提高党员干部的政治站位和党性修养，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。目前，16个派驻机构累计开展专题学习50余次，组织学习典型案例通报、观看警示教育片10余场次，发送廉政微信提示、手机短信100余条。

明察暗访结合，紧盯“四风”问题。分析各综合监督单位的具体业务、工作特点，以明察暗访为抓手，强化对被监督单位党员干部的监督管理。采取不打招呼、不定时间的方式，进行明察暗访，盯住公款吃喝、公车私用、公款购买节礼、违规发放津贴、补贴、婚丧嫁娶大操大办等“四风”问题进行监督。严查‘庸懒散’等纪律涣散的不良风气，抽查节假日期间值班值守情况，是否存在工作时间炒股、玩游戏、上网聊天、玩手机等现象，督促加强纪律作风建设，形成驰而不息抓作风建设的高压态势。紧盯各综合监督单位重点工作，对贯彻上级重大部署、执行民主集中制原则、“三重一大”议事规则的情况开展全程化、常态化监督。针对发现的问题，当即向相关责任人及所在单位提出整改意见，要求立即整改，引以为戒。今年来，各派驻机构累计开展监督检查30余次，提出意见建议20余条。

强化派单督查，推动责任落实。针对年初各综合监督单位签订的党风廉政建设责任书，督促各综合监督单位党委(党组)全面推行落实主体责任派单履责制，每季度及时跟进督查党风廉政派单情况。要求监督单位根据班子成员的岗位职责派出责任清单，责任清单做到既有针对性，又有操作性和实效性。同时，根据派单内容，督促各综合监督单位党委(党组)层层落实责任，将责任明确、精准、细化到每一位派单对象，做到责任清晰、任务具体、时限明确、工作有据。同时，各派驻机构严格督查监督单位科级以上领导痕迹资料管理，不定时对落实党风廉政主体责任的履职档案进行抽查，要求做到“一人一档”，完善档案卷内目录，统一规范模式，按季增加完成内容。对抽检中，发现的问题要求及时查缺补漏, 对上季度未落实和落实不到位的，对其进行约谈提醒，强化责任落实。

拓宽线索来源，抓好执纪审查。派驻机构将问题线索来源的挖掘与处置作为做好执纪审查工作的一大抓手，依托来信来电信访举报平台，对群众来信来访及时受理，认真分析排查、处理、答复群众来信来访，做到对信访举报件件有回音、事事有结果。同时，变上访为下访，变被动为主动，主动深入综合监督单位与干部职工开展谈心谈话或听取服务对象诉求等，及时、精准发现问题，做到及早发现问题、处置问题，实现抓早抓小，让党员干部的苗头性、倾向性问题及时“刹车”。要求被监督单位根据单位职能和工作实际，针对重点领域和关键环节，认真查找在工作流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点进行排查，针对存在的廉政风险点挖掘存在问题线索。通过深挖综合监督单位存在的问题线索，及时揭露发现案件信息，加大执纪审查力度，做到有案必查，有责必究，严肃查处违纪违法案件。今年以来，16个派驻机构共办理问题线索10件，办结7件。（章荻）