广南县以发现问题、指出问题、形成震慑为导向，以解决问题、推进改革、促进发展为目标，扎实推进巡察监督，做实做细巡察“后半篇文章”。

双向反馈，压实责任全面改。巡察反馈意见经县委巡察工作领导小组同意后，县委巡察组采取“双向反馈”方式，既向被巡察单位主要领导面对面反馈，指出班子存在的问题，又组织召开巡察反馈会作全面反馈，原汁原味反馈巡察发现的突出问题，并提出整改意见建议。被巡察单位主要领导在会上作整改表态发言，达到“红脸出汗”目的。“双向反馈”既压实党委（党组）整改的主体责任，又压实单位“一把手”的“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”责任，做到真认账、真反思，真整改、真负责，层层传导压力，全面抓好整改落实。2017年以来，共向被巡察单位主要领导面对面反馈12次，召开巡察反馈会反馈24场（次）。

季度派单，处级领导督促改。县委巡察办在印发巡察反馈意见时，将文件同步抄送县处级分管联系领导，让其掌握和了解分管联系单位巡察中发现的突出问题，及时约谈提醒。充分利用县委党风廉政建设“派单制”，把督促整改责任作为一项重要内容，每季度向分管联系的县处级领导派单一次，定期布置“作业”，按时收“作业”。由分管联系的县处级领导组织被巡察单位领导班子对整改工作进行研究部署，定期听取整改工作情况汇报，指出存在问题，提出下步整改意见，确保巡察反馈问题真正整改落实到位。2017年以来，先后向9名县处级领导派单，督促整改责任落实到位，整改工作取到实效。

定期摧办，明确时限限期改。县委巡察办定期摧办、督办，督促被巡察单位在反馈会结束后15日内报送巡察整改方案，细化整改内容、整改措施，明确整改责任领导、责任人和整改时限，并召开专题会议研究部署巡察整改工作，层层压实责任抓整改。2个月内整改结束，以单位名义报送巡察整改落实情况报告，主要领导以个人名义报送履行第一责任人抓好反馈意见落实情况报告，并严格执行巡察整改报告真实性承诺制度，由主要领导对整改报告的真实性作出承诺，签字背书。对整改进度慢、整改成效不明显的单位，通过电话、文件等及时摧办、督办。2017年以来，被巡察单位共按时报送巡察整改方案24份、整改落实情况报告12份、第一责任人抓好反馈意见落实情况报告12份。

建立台账，动态管理销号改。县委巡察办采取“挂图作战”“对账销号”办法，倒逼整改工期。先后建立问题清单、整改责任清单等台账，实行动态管理，挂账销号，对确实整改到位的问题，解决一个、销号一个、提高一个、巩固一个。对整改工作实行“图表化”管理，被巡察单位每季度上报一次整改落实情况，县委巡察办定期更新整改情况，让反馈问题整改过程可寻迹、可监督，真正发挥巡察“助推器”作用。2017年以来，共建立整改责任清单16份，已完成问题整改295个，制定长期整改计划17个，尚未整改到位7个。

检查验收，对表核查彻底改。县委巡察办抽调人员组成检查组，对巡察反馈问题整改率达90％以上的单位进行检查验收。检查组严格按照反馈意见、问题清单逐项对表核查，看被巡察单位即知即改问题是否整改到位、机制性漏洞是否有效填补、整改措施是否起到成效、整改台账是否建立完善等。对如实整改到位的单位，及时组织召开巡察整改满意度测评会，由被巡察单位主要领导向大会通报整改落实情况，参会人员进行满意度测评，进一步检验整改成效。对整改满意率低于90％的，责令制定持续整改方案继续抓好整改落实，直至所有问题全部整改到位。2017年以来，共组织开展检查验收1次，对17个单位进行了检查，对16个单位开展了满意度测评，对整改率未达90％的1个单位暂末进行检查验收。（陈开国）