今年以来,文山市纪委为进一步增强监督执纪准度,正确处理“破纪”与“破法”、“小毛病”与“大问题”、“轻处分”与“重处理”、“极少数”与“大多数”的关系,真正把纪律作为管党治党的尺子,管到位、严到位,着力从“三多”对违纪行为开展精准监督。
多总结,发现“四风”易发点。及时总结文山市近年来查处的违纪违法案件,对“四风”和腐败问题易发多发领域进行分类研究,尤其是对近年来存在的变异、隐形“四风”问题进行深入分析。如个别基层单位私设小金库问题等,形成负面清单,对重点领域进行精准监督。2015年,认真梳理2014年以来涉及“小金库”方面的信访举报,共梳理排查出3件问题线索,涉及“小金库”资金786785.92元。
多研究,挖掘防腐新路径。密切关注中央、省、市纪委案件通报,学习借鉴其他地区先进做法,以文山市纪检监察网站为主要载体,从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面挖掘防腐新路径,全面畅通廉洁履职通道。今年以来,受理群众来信来访34件,处置问题线索13件,了结6件,转立案7件,立案9件,结案8件;给予8人党政纪处分。
多提醒,超前防控治“未病”。在元旦、春节等节假日时间节点发廉政短信的基础上,对工作中发现的干部苗头性、倾向性问题进行告诫提醒,针对违纪违法多发领域,通过“以案明纪”等方式经常提醒重点领域工作人员提高廉洁履职能力,提升免疫力,加强自我警示,接受内部监督和社会监督,做好腐败风险防控。今年以来,共向600余名科级领导干部发送2次廉政短信;对工作中存在问题的3个单位领导班子成员进行告诫提醒,对履行岗位职责不到位的5名干部进行诫勉谈话。