“审讯中，我们要研究嫌疑人的供述心理，为讯问提供对策依据……”近日，砚山县纪委监委办案人员围绕主题为“案件有效破解法”进行集中研讨。

研讨以监督和办案一线干部为重点，县纪委监委办案人员分小组讨论后，又派代表进行总结发言。研讨突出政治引领、实战导向和互动交流，围绕主题针对本小组人员办案过程中的难点进行发问，小组成员或就自己的成功经验进行发言，或现场翻书进行解答，讨论场面热烈。

今年以来，该县纪委监委注重提升纪检监察干部审查调查能力，以“集中培训＋日常学习”的方式开展审查调查业务培训，在集中培训环节中除了研究讨论、集体开课之外，还单独邀请州级法学专家到场授课，以案说法，在注重提升法治思维和法律知识的同时，兼顾提升干部职工纪律规矩意识和监督执纪能力，并针对不同层级和类型的干部需求，合理安排政策理论、纪法知识、监督检查、审查调查、信访举报、线索处置等业务课程，分级分类、精准施训。今年全县共开展5次审查调查业务培训，共730人次受益。

在“日常学习”中，除了自主学习、相互交流、集中研讨之外，县纪委监委还以乡镇级到县级、县级到州级跟班学习的形式提升审查调查能力，形成边学习、边工作、边总结的良好工作模式，打造高素质专业化、既全又专的纪检监察干部队伍。

“有了理论知识的积累，还要结合实战训练，审查调查能力的提升还得依靠实战训练。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，该县将加强对违纪违法典型案例的地域文化特点、利益输送手段、利益关系处理以及对当地政治生态的影响等进行深入分析，将个案与当地政治生态结合起来，确保案件查办实现政治效果、纪法效果、社会效果的统一。（王建梅）