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广南:严把廉政审查关 守好第一道防线

来源: 文山州纪委州监委 发布时间: 2021-04-01 21:16

“经审查,何某某于2020年12月受到党内严重警告处分,建议暂缓选拔任用;张某于2019年6月受到谈话诫勉问责,已过影响期……”这是广南县纪委监委开展党风廉政意见回复工作的一个缩影。

今年以来,广南县纪委监委认真履行监督职责,严把党风廉政意见回复关,当好“守门员”。结合乡(镇)、村(社区)“两委”换届工作,启动2018年以来涉及换届人员的廉政情况大排查,并对换届问题线索实施快查快处快结机制,既不让有问题的干部“带病”上岗,也不让失实举报问题影响正常的换届选举工作。截至目前,该县纪委监委共对10472人次开展廉政审查,对有问题线索在办或在处分影响期内的16人提出否定意见。

“我原本是村委会副主任候选人之一,因酒后驾驶摩托车并撞伤了人,虽然已经和受害者达成赔偿协议,以为这事就算过去了,万万没想到还是过不了廉政审查这道关,候选人资格也被取消了。”广南县那洒镇王某懊悔地说道。

据悉,该县纪委监委始终坚持实事求是、客观公正的原则,将审查关口前移。收到党风廉政征求意见函后,由信访室、案件监督管理室、案件审理室、党风政风监督室以及其他相关室(部),围绕信访举报、诫勉谈话、审查调查、受处分情况等重点进行联合审查,为被征求意见的单位和个人进行全面“廉政体检”,最后经过综合研判提出真实、准确、全面、规范的回复意见。

同时,建立健全责任倒查追究机制,按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”原则,对党风廉政回复意见中隐瞒或夸大事实、弄虚作假、违反保密纪律等造成审查结论失实的,严肃追责问责,确保廉政审查的严肃性、权威性。

“秉承对组织负责、对干部负责的原则,我们针对干部选拔任用、评先评优、职级晋升等关键环节,从遵纪守法、依法履职、廉洁自律等方面提出真实、全面的审查意见,把品行不端、为政不廉的‘挡在门外’,用实际行动守好选人用人第一道防线。”广南县纪委监委负责人表示。(陆毅芳)






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