“在办理案件中，我工作应付了事，违反办案程序，背离了‘纪检人’应有的职业操守，我为个人的错误行为表示深深的歉意……”砚山县八嘎乡原纪委书记周某在党组会上，作出了深刻的检讨。

砚山县纪委监委将纪检监察干部队伍自身建设挺在前面，以“刀刃向内、刮骨疗毒”的革新精神，加强对纪检监察干部失职失责、执纪违纪、压案抹案等违纪违法行为的监督检查，以开展线索核查、内部专项检查、八小时以外监督、警示教育等专项工作为抓手，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，一旦发现问题，严格按照党纪法规严肃处理，探照“自家人”，严防“灯下黑”，着力培养忠诚干净担当的新时代纪检监察干部队伍，把“打铁人”锤炼成为“铁打人”。

在狠抓纪律作风的基础上，砚山县纪委监委延伸监督触角，进一步健全纪检监察干部家访随访制度、纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法等，从纪检监察干部平时的“吃喝、交往、车轮”上入手，定期检查纪检监察干部社交圈、生活圈、朋友圈等“三圈”，对纪检监察干部思想、工作和生活进行良性引导和常态化监督，经“体检”发现“小病”的，及时采取问题反馈、提醒谈话、责令整改等措施，进一步增强纪检监察干部“免疫力”。

“警示教育是净化思想的有力推手。讲述身边纪检监察干部的违纪违法故事，以‘初识还是执纪者，再看已是狱中人’来开展警示教育，以案释纪、以案释法，引导纪检监察干部真正把遵守党纪法规放在心上，做到慎初、慎微、慎独，自觉筑牢廉洁自律‘堤坝’，才能无愧于新时代执纪执法者的称号。”该县纪委监委主要负责人表示。

据悉，今年来，砚山县纪委监委在系统内部开展警示教育11次，惠及1000余人（次）；对纪检监察干部开展提醒谈话2次共8人；接到反映纪检监察干部问题线索4条，党纪立案2人，通报批评2人。（王敏超 ）