“罗某案对我触动非常大，就发生在自己身边。我们年轻干部社会阅历较简单，如果把握不住自己，抵不住诱惑，就会掉进万劫不复的深渊！”日前，马关县公安局一名年轻干警在参加旁听庭审马关县公安局原经济犯罪侦查大队教导员罗某案后感慨地表示。

大栗树乡和平村委会社保代办员李某某挪用医保金用于游戏充值、马关中波台会计陈某某挪用公款还网贷......该县纪委监委收集县内查处的年轻干部违纪违法案例作为“活教材”，组织青年干部集中开展警示教育、观看警示专题片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等活动，用“身边事”教育“身边人”，让年轻干部切身感受到纪法“高压线”就在身边、正风肃纪反腐就在身边，让“警钟”敲到年轻干部心坎上，这也成为该县纪委监委定制的“廉洁套餐”之一。

“年轻干部思想较单纯，社会阅历较简单，纪法意识相对不足，容易在各种诱惑下走上弯路。作为监督执纪者，我们有责任护航年轻干部健康成长，把咬耳朵、扯袖子、敲警钟机制化、常态化，让年轻干部时刻保持自我警醒，避免走上错误道路。”该县纪委监委相关负责人说道。

据悉，马关县纪委监委在紧盯关键领域、关键岗位同时，坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，强化夯实年轻干部理想信念之“基”，绷紧廉政之“弦”，补足精神之“钙”，为年轻干部系好廉洁从业“第一粒扣子”。

为拧紧年轻干部思想“总开关”，该县纪委监委坚持以教育为先导，把廉洁从业教育“嵌入”年轻干部教育培训课程，在机关道德讲堂、万名党员进党校、国门宣讲团等培训宣讲内容中融入廉洁教育，推动年轻干部廉洁教育进机关、进党校、进村居、进企业。

为了让“廉洁套餐”内容更贴近年轻干部特性，该县纪委监委不断创新教育载体，通过制作清廉微视频，组织青年绘画爱好者、书法爱好者开展廉洁文艺创作等一系列活动，寓教于其中，让廉洁教育更乐于被年轻干部所接受。

“真的很感谢这次廉政谈话，让我对党纪有了更深的认识，也让我明白了新任岗位的廉洁风险点，真的太及时了！”一名新任职年轻干部颇有感慨。针对年轻干部首次入职、提拔任用、岗位调整等关键期，该县纪委监委积极定制“廉洁套餐”“廉政礼包”，采取发放廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书、警示教育会、廉政谈话、纪法知识测试和廉政家访等方式，帮助年轻干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”。

“打开电脑，登入文山州纪委监委网站进入纪法测试专栏，点击考试中心，输入个人账号和密码，随机抽题，实时评分。”为了激发年轻干部自主学习纪法知识的激情与动力，该县纪委监委将全县各级各部门年轻干部纪法知识成绩纳入所在单位党风廉政建设考核一项重要内容，并将未通过测试的人员及时向县委组织部反馈，督促年轻干部自觉修好纪法课，以考促学、以学促廉。

开展线上纪法测试，让廉政教育与“互联网+”相结合，这也是该县纪委监委为青年干部定制“廉洁套餐”其中之一。除外，该县还依托“清廉马关”微信公众号和“马关县纪检监察网”线上平台，以新媒体的方式向全县党员干部投送“廉政快餐”，传播党和国家正风肃纪的正能量，营造风清气正的良好氛围。今年以来，“清廉马关”微信公众号、“马关县纪检监察网”共发送廉政信息70余条。

此外，该县纪委监委每年持续抽调全县年轻干部加入巡察人才库，参与巡察开展一线监督，邀请青年特约监察员参与监督纪检监察工作，通过参与监督让青年干部接受锻炼、强化履职能力，自觉用巡察、监督“尺子”衡量自己的工作，时常自重自省、扎牢廉洁篱笆。

“年轻干部是党的事业的接班人，是党的事业继往开来的重要保证，我们为青年干部量身打造‘廉洁套餐’，在强化廉洁教育关心爱护年轻干部的同时，也坚持‘严’的主基调不动摇，一旦发现年轻干部存在违纪违法的，坚持露头就打、绝不姑息。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，该县纪委监委将与时俱进，在强化廉洁教育的同时，做实日常监督，将年轻干部的“第一粒扣子”扣得端庄整齐，护航年轻干部健康成长。（章荻）