麻栗坡县：以协作区“练兵场”淬炼基层纪检监察“尖兵”

“作为纪检监察队伍里的‘新兵’，在协作区的学习经历就像第一次下水学游泳，初入水时被浪花呛得手忙脚乱，却在扑腾着划水的过程中，渐渐摸到了纪检监察工作的‘水性’……”近日，麻栗坡县六河乡纪委书记韦尚晶在第二协作区的业务交流工作中分享了成长感悟，生动体现了该县纪委监委以协作区为“练兵场”培育基层纪检监察干部的成效。

基层纪检监察干部是全面从严治党向基层延伸的“神经末梢”，其能力素质直接关系监督执纪执法质效。为提升基层纪检监察干部的综合素质和实战能力，该县纪委监委统筹机关、派驻（出）机构、乡镇纪委力量，划分3个片区协作区，每个协作区可调度干部近40人，辐射100余名村务监督委员会成员，构建起“集中学习、精准培训、实战践行、互助共进”的培育体系。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。以前学习主要靠啃书本、看文件，缺乏系统指导和实战历练，遇到信访处置、线索核查等具体工作时，常常感到力不从心、无从下手。”韦尚晶坦言，协作区彻底改变了基层干部“自学摸索、单打独斗”的局面，为大家搭建了实战练兵的平台。

为让协作区“练兵场”作用充分发挥，该县纪委监委推行“精准化、常态化、实战化”培育模式，靶向补短板、提能力。

理论武装上，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，纪检监察法规，通过集中研学、专题研讨、知识测试等形式，推动理论入脑入心，筑牢履职思想根基。

业务提升上，聚焦信访处置、线索核查等核心业务，在常态化开展“我的业务我来讲”的基础上，同步邀请行业专家专题授课、答疑解惑，由业务股室负责同志进行“零距离”指导，变“单向灌输”为“双向交流、多方赋能”，形成“人人当讲师、个个受教育、时时强本领”的浓厚氛围。

实战练兵上，实施“业务能手牵头、骨干力量协同、纪检新兵参与”的传帮带机制，通过跟案实操实训、开展案情专题研讨等方式，助力年轻干部提升履职能力、丰富实战经验。

据统计，协作区运行以来，累计开展培训12期583人次，基层干部履职能力显著提升，运用片区协作查办案件155起，移送司法机关10起，工作合力不断凝聚，监督质效更加彰显。

“协作区是淬炼基层纪检监察干部的‘主阵地’，更是推动监督力量向基层延伸、打通全面从严治党‘“最后一公里”’的关键抓手。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续优化协作区运行和培育机制，持续以协作区“练兵场”锤炼政治过硬、业务精通、作风优良的基层纪检监察“铁军”，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障和组织支撑。（陆敦浅 吴宗德）