“在县委党校初心教育广场参加廉政教育活动对我触动很深，在今后的工作中我将注重加强自身廉政建设，慎始、慎独、慎微、慎好、慎友、慎终。”

  近日，富宁县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班在富宁县委党校初心教育广场开展“牢记初心使命 坚守廉洁底线”廉政主题教育活动，这是富宁县开展领导干部体验式警示教育的举措之一。

  今年以来，富宁县纪委县监委结合“清廉云南”建设文山行动相关工作要求，以新时代廉洁文化“强基行动”为契机，创新形式，丰富载体，分层分类开展警示教育，多管齐下、综合施策，真正让警示教育触及党员干部的灵魂深处，帮助广大党员领导干部增强纪律规矩意识，筑牢不想腐的思想堤坝。

  抓住“关键少数”。针对领导干部，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、开展廉政提醒谈话等方式，开展体验式、沉浸式警示教育。同时，以作风革命、效能革命为契机，完善制度机制，狠抓工作落实。深化“一把手”和领导班子监督“引领行动”，认真贯彻落实“零提示”和党风廉政建设责任派单工作制度；认真落实“一把手”勤政廉政监督预警工作机制，推动各级党委（党组）逐级传导压力、层层压实责任，推动各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖；坚持每月县委常委会（扩大）会议和每季度县级领导警示教育机制；严格执行新修订的个人有关事项报告制度，加强经商办企业事项和涉外事项分析研判，进一步加强结果运用，推动领导干部管好自己、家人、身边人；每年召开党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况汇报会，开展民主评议，全面梳理存在问题，深入剖析不足和短板，明确整改措施，形成述、问、评、改有机贯通的监督闭环，推动全面从严治党落地落实。

  管好“绝大多数”。针对一般党员干部，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过廉政党课、重要节点廉洁提醒、组织旁听庭审等开展警示教育。立足以案促改长效工作机制，做深做好查办案件“后半篇文章”，采取将案件“活教材”转化为警示教育资源，选取行业相同、层级接近、岗位类似的身边典型案例，分层级、分领域、分行业对党员干部开展“量体裁衣”式警示教育。通过督促案发单位、案发系统建章立制、堵塞漏洞，充分释放“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。如，针对富宁县普阳煤化工业园区管理委员会典型案例中暴露的该单位在财务管理、资产管理等方面存在的突出问题，县纪委县监委通过发送纪检监察建议书督促该单位及时召开整改专题会议暨警示教育大会，要求该单位加强财务监督管理，对单位财务凭证缺失，审批、签字程序不规范等问题开展一次大排查并进行彻底整改落实；规范单位议事决策制度，健全单位内控机制，完善廉政风险防控机制，堵塞制度漏洞；对在职在编干部职工开展职业道德和财经纪律教育。

  带动“特殊群体”。针对农村党员干部，坚持用身边事教育身边人，通过召开警示教育大会通报典型案件、结合村干部廉洁履职专项整治活动等方式开展警钟式提醒教育。如县纪委监委在开展涉案款清退时同步召开村干部警示大会，现场通报村干部违纪违法的典型案例，并让相关责任人现场就完善相关制度、防范廉政风险、规范办事流程、善后工作处置等方面进行表态发言。通过“案例+分析”以案说纪释法的方式，深刻剖析套取侵占、优亲厚友、吃拿卡要、巧立名目违规发放等典型问题的严重性和危害性，为基层党员干部学纪明法提供了“活教材”。此外，富宁县进一步将廉洁文化融入绿美乡村建设中，结合全面从严治党等清廉元素，通过清风广场、清风亭、手绘廉洁文化墙等将“廉”能量引入农村，让农村干部在家门口潜移默化接受廉洁文化的浸润。

  “下一步，我们将进一步提高警示教育的‘精准度’，使警示教育切实发挥出校准党员干部思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼的效果，让全县党员干部真正做到自觉把纪律和规矩挺在前面，坚守纪律规矩‘底线’。”富宁县纪委县监委相关负责人表示。（闫文杰）