“针对我县清欠工作存在的问题，请你们认真分析欠款风险隐患，全面掌握我县欠款风险形势及矛盾动向，认真梳理存在的风险点，推进问题化解，确保清欠工作稳妥推进。”近日，富宁县纪委监委政府和国企项目“两拖欠”治理工作监督专班围绕富宁县“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”项目任务清单开展监督检查时，对相关部门负责人说道。

  今年以来，富宁县纪委监委认真贯彻落实“清廉云南”建设专项行动，切实扛牢民生领域突出问题整治的监督责任，以“民生问题”无小事的责任感，推动全县“两拖欠”治理工作走深走实。

  据悉，该县纪委县监委成立监督工作专班，用好“室组地”联动机制，由纪检监察室牵头，与各派驻纪检组、各职能部门联动，强化督导督办，加强与工信、人社、民政、财政等相关部门协作配合，通过数据比对、账务审计、查阅资料、实地检查等方式，推动欠款责任单位履职尽责，抓实债务偿还任务落实。制定“月报告、季调度、年总结”机制，及时发现问题、吸取教训，及时总结经验、公布成果。此外，督促有关职能部门切实担负起“根治欠薪”的政治责任，全力维护群众切身利益。

  同时，该县纪委县监委紧盯目标抓责任落实。坚持预防为主，将监督关口前移，督促相关部门严格落实农民工工资保证金缴纳制度，从源头上遏制拖欠农民工工资问题发生，全面使用工资支付监控预警平台，对全县封闭式管理工地的实名考勤、人工费用拨付、保证金存储等环节异常情况全过程动态监管。加强部门之间的协同配合，全县多个部门联合开展拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”，联动执法，综合运用行政处理、司法行政、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为、失信联合惩戒等手段从严从快查处欠薪案件，2023年4月份以来，富宁县人社、住建等行业主管部门联合检查建设工程项目46个（在建26个），涉及农民工2245人；化解欠薪隐患2个，涉及农民工125人；立案查处1件，涉及金额71.5万元，涉及农民工80人。

  此外，为让监督检查不浮于表面，县纪委县监委监督工作专班认真分析排查欠款企业台账，根据“减存量、遏增量”总目标，按照“谁拖欠、谁归还”“谁主管、谁负责”的原则，进一步压实责任、细化措施、分类施策，全面整治政府拖欠企业、企业拖欠农民工的问题，并根据欠款金额大小分类监督，针对欠款金额较大的责任部门，作为日常监督重点，督促其做实还款计划方案，分析欠款原因并定期跟踪问效。同时聚焦因政府部门拖欠企业工程款导致企业拖欠农民工工资问题相互交织相互影响的情况，积极报送县政府进行高位统筹谋划，推动层层整改形成有效循环，确保“两拖欠”工作整改实现良性运转。  

  今年来，该县纪委县监委共开展监督检查4轮次，发现责任单位对“两拖欠”重视不够、制定的方案不切合实际、工作推进不力等问题10个，提出意见建议3条。截至目前，全县累计清理拖欠农民工工资344余万元，切实保障了农民工的合法权益。

  下一步，富宁县纪委监委将持续开展好“小切口”整治民生领域问题专项行动，重点聚焦扶贫项目拖欠工程款和农民工工资问题排查化解工作中的敷衍塞责不落实、护短遮丑不报告、虚报情况假整改等问题，督促相关部门进行“回头看”。“我们将深入剖析原因，及时总结经验、坚持从源头上找漏洞，从责任上找原因，用好约谈提醒、批评教育、纪检监察建议书等方式严肃追责督促整改，做好问题整改‘后半篇文章’，确保工作到位，责任到位，推动该项工作真正落到实处。”该县纪委县监委相关负责人表示。（李加山 闫文杰）