近日，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希到湖北调研，强调纪检监察机关要以高度的责任感使命感抓好中央纪委二次全会精神落实，推进纪检监察工作高质量发展。作为纪检监察部门，核心职责职能就是监督执纪问责，监督检查是执纪问责的必要条件，其重要性、必要性不言而喻。

党的十八大以来，打下了一个又一个的“巨虎”，拍落了一批又一批的“贪蝇”，政治生态已逐步风清气正，利剑效果不断明显。但也要清楚的认识到十八大以后，新形势下的贪腐正变得隐性存在，不变异的时候看起来就是一般的“四风”问题。如,剑川“酒局”事故。反映出干部平时监督的狂松软，纪委监督警示教育作用发挥不明显，“一岗双责”距离落实落细还有差距，“一把手”管理失之于宽、失之于松、失之于软、失之于严，“四风”问题很可能变异为违纪违法问题。同时，还要清楚的认识到，啃噬群众利益的“贪蝇”仍然不时乱飞。如,村组长挪用村集体资金用于个人消费、侵占集体资产等问题仍时有发生。这类问题反映出对一般党员、干部职工的常态化监管不到位，监督检查工作抓的不长久、成果未抓出长效。

问题的根源在于部分纪检监察干部职工的思想认识不到位，片面认为党员干部管理由党委主管就行，对工作作风、纪律等重视程度不够，对一些苗头性问题、倾向性问题的深挖彻查力度不够。存在保证做到不违纪不违法等就算履职到位，“同吃一锅饭”、“小问题”没必要上纲上线的思想。监督检查方式方法守旧，有力抓手较少。监督检查停留在看台账、听报告，“室内”监督多、“室外”监督少。对领导干部的“八小时”以外时间监管不足，对“一把手”的政治监督不够具体化，对一般干部作风监督不够常态化等原因，工作被动式应战。监督检查的精准度不高，监督目标量化不足，对监督检查工作缺乏主动思考，“一把手”等“关键少数”与一般干部职工“普遍多数”的细化度不够，监督的侧重点不够精准，“眉毛胡子”一把抓情况仍然存在。

担起职责使命，做实“一把手”监督，关键要“实”。突出政治监督核心地位，深化的“上梁不正一定下梁歪”的认识，扭转“被动应战”思想，牢固树立靶向思维，对重点岗位、重要职能的关键卡口，多出实招、多想方法、下足功夫，紧盯“一把手”对党委政府的各项工作部署、推动、跟进情况，坚持贯彻落实好“一线工作法”，强化事“前中后”监督，深入实地看、多听群众说，少看台账资料，多看工作实效。同时，要紧盯“八小时”以外时间，着力发现各种“局”后隐藏的问题，严抓狠抓纪律作风向严向紧，要发挥好群众力量，善于发现问题、直面问题，敢于剖析问题，要牢固树立好“严管就是厚爱”理念，坚持常提常新，认真发挥职责职能，改变不敢、不会、不用监察建议书的困境，用好党纪国法所赋予的权力，督促各项工作走深走实。

担起职责使命，做实“普遍多数”监督，核心在“细”。要做细纪律作风专项监督，认真落实作风革命、效能革命重点安排，全力推动作风“十种”问题整改，全面纠治“四风”顽疾，要紧盯服务窗口、职能站所等一线部门，要以服务态度、办事效率等“小切口”，推动为民服务“大实事”落实落细。要聚焦周一周五、节前节后等重点时间节点，常态化开展纪律作风监督检查，重点查处迟到、早退，请销假制度执行不严格等问题，重点查摆分管领导包庇、阻挠等深层次原因，确保不将“频发问题”看做“一般问题”简单处理。

担起职责使命，做实党员干部监督，要义是“准”。要聚焦村两委、村组级干部文化水平参差不齐的特点，严防“四风”问题中的低级红、高级黑情况，着力查处党员干部对于上级党委政府重点任务落实不力，当面一套背面一套，领任务时“样样好”，推动落实时“事事阻”，甚至教唆群众抵制、妄议大政方针等问题，要统筹村监委力量，形成监督管理合力，用好四种形态中的“第一种形态”，不断推动常态化监督向基层一线延伸，确保一线的工作落实到位，保障一线上报的数据精准，推动一线的风气向清向好。（郭浩宇）