今年以来，马关县纪委监委持续加大内部监督管理力度，狠抓纪检监察干部队伍自身建设，多措并举创新自我监督工作，坚持把刀口向内，以“零容忍”态度严防“灯下黑”。
      该县纪委监委加强日常监管，严格落实《马关县纪检监察干部监督管理办法》，要求严格执行重大事项请示报告制度，请销假制度等。规范工作程序，严格执行线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等工作规定。并全面排查监督执纪各个环节和内部监督管理中的薄弱环节和风险点，坚持“一把手”谈话提醒常态化，突出对“关键少数”人员的管理监督，提高监督防范的针对性和实效性，抓早抓小防微杜渐。
      组织全县110余名纪检监察干部召开警示教育大会，通过观看警示教育片、通报典型违纪违法案件、听警示教育专题党课，进行常态化警示教育。以理论中心组学习、党小组会议等形式组织集中研讨，把纪律检查和审查调查中的典型案例转化为教育资源，引导纪检监察干部自觉从反面典型中吸取教训，建设好思想上的“免疫系统”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共组织纪检监察干部观看警示教育片3次，开展警示教育大会1次，对新提拔任用、调整交流纪检监察干部开展廉政谈话15人次，对参与留置案件办理、监控人员开展提醒谈话21次。
      将全县所有纪检监察干部个人有关事项和家庭廉洁教育纳入干部廉政管理，对纪检监察干部的基本信息、个人有关事项申报、出国出境、个人工作考核、家庭成员情况等信息实时进行动态监控，将领导干部操办婚丧嫁娶等事宜纳入领导干部个人重大事项报告内容，加强报备管理。同时，依托“三个一”系列活动，开展廉政家访，通过与干部家属拉家常、访家情、察家风，深入了解党员干部的思想动态、家庭情况、业余爱好、交朋结友等情况，及时发现领导干部身上的苗头性、倾向性问题，今年共开展廉政家访50余次。
      今年来，该县纪委监委组织系统内部监督检查5次，发现问题线索2件，立案1件，初核1件，全县通报违反工作纪律问题1人，对工作履职不到位1名乡镇纪委书记进行了免职。 （李一卓）