“乡纪委经常性组织我们进行培训，让我们的业务知识保持在最新状态，工作方法保持在最恰当环节，对在农村开展监督检查有很大的推动作用，确保了我们对村组监督检查持续发力，解决了监督后劲不足的问题。”南捞乡小麻栗坡村务监督委员会主任卢定兴在谈到提升村务监督委员会主任业务能力时说到。

为扎实推进村务监督委员会工作，切实提高村务监督委员会成员履职尽责能力和水平，做好事前、事中、事后全程监督，打通基层监督“最后一公里”。南捞乡纪委制定《南捞乡村务监督委员会成员学习培训工作方案》，进一步明确培训对象、学习重点及具体安排，常态化对全乡村务监督委员会成员，开展业务培训，持续的“充电加能”，有效解决村级监督队伍“续航焦虑”。   

乡纪委聚焦村监委职能职责，定期组织村务监督委员会成员参加专题培训，通过专题业务培训，持续有效提高村务监督委员会业务能力。同时，乡纪委推行学习常态化制度，适时制定学习计划，明确学习内容，要求村务监督委会成员开展个人自学。通过加强日常知识学习，避免政策断档脱节。

“常态化学习培训让我对监督检查相关政策和业务印象深刻，学习培训针对性强，操作性好，收获满满，通过常态化学习培训让我学到了很多宝贵知识，提升了监督检查能力，对做好监督检查工作信心满满，底气充足。”南捞乡那往村监督委员会主任田友壮表示。

为了检验村监委自学成效，乡纪委还组织各村村务监督委员会主任分批次到乡纪委参加监督检查工作。在实践工作中开阔工作视野，磨砺监督本领。

“村务监督委员会是群众身边的‘监督哨’，最能发现群众身边的不正之风和腐败问题，他们的能力建设、作用发挥尤为重要。”南捞乡纪委书记王国明表示，下一步，南捞乡纪委将坚持按照村级村务监督委员会成员业务需求和能力需要‘量身定制’培训计划，持续加强对村务监督委员会成员业务学习培训，不断提升村务监督委员会的履职能力和工作水平。（王友和）