“此次培训内容紧紧围绕监督执纪问责和调查处置主业，同时穿插党的政治理论学习，对于解决当前我们工作中存在的短板，具有较强的针对性、指导性和操作性......”

近日，马关县纪委监委组织召开2021年度纪检监察干部综合业务能力提升全员培训班，课程紧紧围绕预防职务犯罪、执纪审查业务工作程序、审查调查中的安全工作等10个专题，着力补齐能力短板、克服本领恐慌，以过硬的素质能力肩负起新时代纪检监察职责使命。

据悉，为全面提升纪检监察干部监督执纪审查能力，该县持续深化全员培训，年初制定培训工作计划，通过领导班子上党课、理论中心组学习、“三会一课”等方式，苦练纪检监察干部业务内功，实现委机关、派驻机构、巡察机构、乡（镇）纪委培训全覆盖。今年以来，该县共开展培训8期850余人次。

“这次培训很及时，有效解决了县、乡（镇）纪委换届后，纪检监察‘新兵’能力不足的问题。培训课程从政治监督、审查调查、预防职务犯罪等方面精心讲解，系统地回答了监督执纪实践中遇到的各类问题。既有政治品格的锤炼，也有过硬本领的锻炼，对于新人的能力提升和下一步工作方向都有很大的帮助。”马关县仁和镇纪委书记说道。

为避免一学了之、学用脱节，该县纪委监委牢牢抓紧学习过程督查考核，严格落实学习培训考勤管理，对不能按时参加培训人员，按照实际情况安排补课；对无故违反培训纪律规定的，依规依纪严肃处理。同时，围绕学习内容进行知识测试，测试结果在系统内予以公示，力求通过边学边测的方式，找漏洞、补短板，激发干部职工学习的自觉性和主动性。

此外，该县纪委监委还特地制定跟班学习、以案代训的培训计划，针对年轻干部个人实际，安排到委机关不同岗位跟班学习，量身定制能力提升方案，“一对一”结对子，“点对点”辅助教学。今年以来，该县纪委监委共从乡（镇）抽调纪检监察干部3批次9人到县纪委监委进行实战练兵。  

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势，完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”该县纪委监委主要负责人表示，将常态化抓好学习培训，持续探索“全员培训+”模式，营造比学赶超的浓厚学习氛围，全面提升纪检监察干部能力素质。（李一卓 ）