近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了“云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）”，为把习总书记为云南擘画的美好蓝图变为现实，迫切需要全省各级干部在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。文山各级组织积极开展“文山之干”大讨论活动成果，坚持以“老山精神”和“西畴精神”，始终忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全力推进机关作风革命、效能革命，着力推动工作作风大转变，工作效能大提升，我镇结合上级规定，认真学习、深入思考，开展一场关于作风革命、效能革命的头脑风暴。
寻找差距、认真落实。查找差距，就要查找自己在理想信念、思想政治、责任担当、能力水平、作风观念方面的差距。具体来说，要对照习总书记新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，把思想觉悟摆进去，检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距；要对照党章党规，把精神状态摆进去，检视自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距；要对照人民群众新期待，把本职工作摆进去，检视自己在回应群众期待、解决群众忧难、增进群众福祉上的差距；要对照先进典型、身边榜样，把作用贡献摆进去，检视自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距。通过对照，把问题找准、把根源挖深，把措施想全，把整改抓实。
开展作风革命、效能革命不是空谈就可以推进的，也要讲究方式方法，每个部门都有自己的一套工作流程，要想开展革命，首先要研究革命，了解革命，以自我革命精神革新作风，首要问题就是要彻底革除思想积弊。根据上级要求深入学习，以上级的思想要求为导向，积极开展自我剖析，把主动发现问题、分析研究问题、补齐工作短板作为工作常态，补齐短板、延伸长板、提质增效，深入、透实找出自身存在不足并对查找的问题进行严格的审查，用新思想、新方法、改变作风寻求突破，打破原有办事模式，提升工作效率。
转变思想、激发动力。注重发挥好纪委工作人员的带头作用和党员干部的关键少数作用，转变思想，严格要求，把自己放在监察范围内，做好自我监察，不要把纪检干部排在监察圈之外，“勤照镜子正衣冠”，正人先正己，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，打好作风革命效能建设攻坚战，用心用情走好新时代党的群众路线，推动乡镇纪委工作全面开展。担当使命，就要自觉强化使命感，始终保持斗争精神，不断增强斗争勇气，直面风险挑战，把困难想在前面、信心树在前面、责任挺在前面、工作做在前面；就要弘扬革命传统，吸收斗争经验，传承红色基因，持续提高斗争本领，继承先烈未竟的遗志、继续先辈开创的事业、走好先驱开辟的道路。在干部教育培训中，要始终聚焦深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这个根本任务、首要任务，全力以赴强化理论武装，使党员干部争做习总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；深入开展革命传统教育，用党史讲党性，加强政治训练、党性锤炼、作风淬炼，使党员干部经洗礼、净灵魂、壮筋骨，进一步筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基，始终保持党的先进性和纯洁性，不断增强抵御风险和拒腐防变能力；要更加精准开展专业化能力培训和知识培训，使党员干部专业化能力不断提升、知识体系不断健全、综合素养不断提高。
严格制度、张弛有度。制度是最好的、最高明的管理大师。健全制度、建立长效机制，实现用制度规范人、管理人，效能革命的禁止性规定是“高压线”，谁碰谁触电。在大坪镇中心工作、脱贫攻坚、疫情防控期间，我镇迅速调整纪检策略，充分运用四种形态严格管理，始终坚持“惩前毖后、治病救人”、宽严相济的政策，不以整人为目的，只以挽救为本意开展纪检工作，健全容错纠错机制，鼓励干部敢于担当作为，敢在党委安排的各项工作中不担当、不作为、阻碍事业发展的干部，坚决果断调整处理。
改革创新，挖掘潜力。以“文山之干”精神为抓手，掀起一场作风革命效能革命的风暴，以此为指导鼓励，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，做到“踏石留印、抓铁有痕”。纪检工作关系到每一位干部职工的切身利益，每一次督查、每一个案件都要慎之又慎，即秉持法纪庄严，又要掌握好度，更要有迅速有效率，不拖延散漫，不影响耽误监察对象发展，以高度负责、高度效率切实开展纪检工作。
时代在进步，方法要更新，只有紧跟主流思想，勇于自我革命，才能在时代浪尖行走，才能更好地开展工作，才能真正做到更好的为人民服务，不负时代，不负昭华。
