（图为文山市东山乡纪委工作人员在走访中向村民了解种植生姜的补助领取情况。）

“蔡大姐，今年的生姜好卖吗？产业发展补助领到了没有？”

“江大哥，上次帮您申请的低保金到手了吗？”

“黄大爷，村干部在群众利益上有没有吃拿卡要、优亲厚友的现象？”

……

走访制度在文山市东山乡纪委的工作“编程”里非常接地气，就是要求乡纪委每月至少走访20户群众，村纪委和村务监督委员会每月至少走访10户群众，整合乡纪委、村务监督委员会等监督力量。聚焦脱贫攻坚、社会救灾救济、医疗保险、养老保险等事关民生福祉领域，把事关群众切身利益的涉农资金、三资管理、涉黑势力的“保护伞”等方面列为走访重点，深入田间地头和农户家中，与人民群众交心谈心，重点收集基层干部职工在工作作风、落实政策等方面存在的问题线索，听取群众意见建议和诉求，在综合分析研判的基础上进行分类处置。能现场解决的困难和问题就现场解决，属于意见建议和诉求类的移交给挂片人员和分管领导处理，属于问题线索类的按规定进行调查处置，严厉打击民生领域侵害群众利益的行为。

东山乡纪委在走访中，为群众办了不少好事实事。小马场自然村是一个拥有71户人家的彝族村寨，每一次挂钩该村的乡干部召开群众会，到会的都不到20人，如果是村干部召集，那就更没有人来了，导致很多工作推进不了。乡纪委在走访过程中了解到这一情况后，立即向乡党委作了专题汇报，于是有了在小马场召开的一次特殊的群众会。

乡主要领导、乡纪委、综治办、派出所等相关工作人员到场，现场接受群众提出的质疑质询。群众见来了真正“管事、起作用的”，每家每户都来参加会议，并提出了许多心中的疑问。

“隔壁村的人口没有我们多，就有10多个人评上了低保，我们村算是大寨子，为什么才有6个人拿低保，这不公平嘛。”

“评不评得上低保不是按户数多少来评定的，而是根据家庭实际情况来评定。”社会事务办主任向大家作出解释。

“有村干部在补助发放方面偏向于家人、亲戚的，那又怎么说？”

“如果有这方面的情况，请大家积极向我们反映，我们会开展调查了解，对确有徇私情、开后门的村干部，我们一定会严肃处理。”乡纪委书记站起来，向大家说道。

现场会上，乡领导和站所负责人面对群众提出的疑问，能当面解释和答复的都现场解决，暂时不能解决的问题也给出了时间期限，限期整改完成。

“想不到乡干部办事效率这么高，看来以后得多参会咧……”原来以前群众在会上提出的困难和问题，不是解决时间长，就是提出后没有下文，长久以往群众对乡、村干部失去了信任，认为去开会还不如干好自己的农活，于是一到开群众会，就没人来参会。现在小马场的群众会又热闹了起来，有了群众支持，各项工作的推进顺利了起来。

“我家每年都把医疗保险费交给赵书记，但是这两天孩子生病住院时报销不了医药费。”日前，乡纪委的工作人员在前进村走访时，岔路坝村小组的村民田某向他们反映了这一情况。乡纪委马上组成调查组，对反映的情况展开核实。

“年初她来找我收一次养老保险，到了年底她又来找我的家人收一次，我们信任她就又交给她，年初自己有没有交过也记不清了……”在走访过程中，很多村民向乡纪委工作人员反映，赵云飞不断收取村民的医疗保险和养老保险费。

经乡纪委核查，自2015年5月以来，前进村党总支原书记赵云飞利用职务便利，采取不开任何收据收取、使用非正式收据收取和使用已登报作废的票据收取三种方式，收取医疗保险和养老保险费不及时上交超过3万元，涉及群众150余户。侵吞村民的医疗保险和养老保险费全部用于个人还债和购买衣服。乡纪委对赵云飞挪用的医疗保险和养老保险费进行了追回，并在前进村召开了退款大会，对其违纪违法问题另行处理。

“在厕所改造中，是否存在乡村干部或施工方额外收取费用的情形？”“养老保险和医疗保险交了多少钱？是否有工作人员使用普通收据收取费用的情况？......”

每月初，乡纪委结合党委政府的中心工作任务，仔细分析容易存在的腐败和作风问题风险点，制定月走访计划，划定重点和目标，派单给自己和各村村务监督委员会，采取个别走访、入户调查、召开群众会等方式开展工作，将群众诉求和矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。同时，拓宽畅通监督渠道，发动群众参与监督乡村干部。

脚板踏进泥土里，真情融入农户家。通过下沉一线走访，乡村干部职工的作风越来越务实清廉，群众积极参加村级公益事业、努力发展生产致富奔小康的劲头更足了，对党委政府的满意度和信任度也提高了。乡纪委的工作人员一提到走访工作取得的成效，脸上露出满满的幸福感和成就感。（吕玉潇 王铭坚 ）