“坚决摒弃‘一长了之’、‘一长就灵’、‘一应俱长’的懒政惰政思想，避免概念先行、缺乏相应配套、不符合地方实际等问题，避免跟风设‘长’、随意设‘长’、有名无实等形式主义问题。”

日前，文山州下发通知，进一步加强“某长制”规范管理，持续推进整治形式主义。

该州要求，继续实施国家层面设立的河（湖）长制、路长制、林长制3项制度以及省级层面设立的双点长制、河（湖）警长制、边境五级段长制、森林警长制4项制度，并结合实际保留实施州级设立的产业链链长制1项制度。同时要求各县（市）各有关部门进一步压紧压实责任，健全制度机制，规范有序运行，强化监督检查，做到既“有名有责”、又“有实有效”，谨防形式大于内容，真正以“长制”促“长治”，确保“某长制”工作更好地落地落实、发挥效用。

“‘某长制’不是基层治理的‘万能灵药’，我们在基层治理中不能这样也设‘长’，那样也设‘长’，最后什么都不‘长’，变成形式主义，加重基层负担。”文山州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室相关负责人介绍。

该州从源头管控，在制发政策文件时，对涉及“某长制”的内容从严审核把关，严控增量，对依靠现有体制就能解决的工作，原则上不再新设“某长制”，实事求是、因地制宜，严控增量。

在工作推进过程中，该州要求各县（市）和州级各部门定期排查清理“某长制”，评估已实施的“某长制”运行成效，坚持分类处理原则，对于形式大于内容、不利于发挥管理部门职能作用、易造成职责交叉、基层反映不佳的“某长制”，及时进行清理规范、有序退出，由州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室适时对“某长制”实施成效和清理规范情况进行督促检查。

今年来，文山州纪委监委聚焦作风革命效能革命，采取交叉式、“推磨式”“飞行点穴式”等方式加强监督检查，毫不妥协纠治形式主义官僚主义。1—6月，各级纪检监察机关共查处形式主义官僚主义问题28个，批评教育帮助和处理53人，给予党纪政务处分23人，通报曝光作风革命效能革命反面典型案例2起6人，切实将中央、省、州整治形式主义为基层减负各项工作要求落到实处，推进各级各部门以严和实的工作举措推进作风革命效能革命。（查为媛 ）