为加强纪检监察干部监督管理，深入了解干部生活和家风情况，近日，文山州纪委监委印发《文山州纪委州监委干部家访活动实施方案》，强化干部“八小时外”监督，织密干部监督“防护网”。

该方案进一步明确干部家访目的、家访对象、时间安排、家访方式、任务安排和工作要求。按照“分级分类负责、谁分管谁家访”原则，州纪委监委主要领导负责家访州纪委副书记、州监委副主任；州纪委副书记、州监委副主任负责家访分管的州纪委常委、州监委委员以及各部门负责人；各部门负责人负责家访本部门干部。通过采取家属座谈、入户走访、电话访谈等方式，对纪检监察干部每年开展至少一次家访，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处置，把问题解决在萌芽状态。

“今天到家里来，主要是与您见个面，向您介绍一下州纪委监委目前的工作，了解下张某某同志的生活情况，听听您对纪检监察工作及干部监督工作的意见建议……”

“感谢领导前来看望我们，这是对我们的关心和厚爱，我会一如既往地支持好爱人工作，当好‘廉内助’，吹好‘助廉风’，守住‘廉洁门’。”这是州纪委监委相关领导到分管干部家中家访，与干部家属亲切交谈的一幕。

开展干部家访活动，与干部家属面对面“拉家常”，真诚交流，全面了解干部思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、生活情况和实际困难等，教育引导干部家属当好“贤内助”，筑牢家庭“廉洁防线”，在单位与家庭之间搭建沟通联系的桥梁和纽带，既表达组织的关心与温暖，又体现对干部的严管和厚爱，切实做到家访全覆盖、关爱全覆盖、监督全覆盖。

“通过与干部家属零距离接触，面对面访谈，心贴心交流，全面了解干部的思想动态、家庭生活和‘八小时外’等情况，切实提高干部监督的针对性和实效性。” 州纪委监委有关负责人表示。下步，将加大干部家访力度，进一步规范和约束干部“八小时外”行为，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。（陈开国）