近日，560名返岗务工人员在文山壮族苗族自治州广南县站免费搭乘赴粤返岗专列，开启新一年的务工之旅。这是2025年该州首趟免费“点对点”返岗专列。

随着春节假期的结束，农民工返岗复工迎来高峰期。文山州各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，聚焦务工人员信息摸排、岗位对接、交通保障、政策宣传等关键环节，下沉一线、前移关口跟进监督，督促稳就业护民生。

日前，文山州印发了《2025年“春风行动”现场推进活动暨云南省文山州文山市农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”欢送活动工作实施方案》。为推动方案落实，该州纪委监委驻州人力资源社会保障局纪检监察组在方案制定环节就提前介入，方案印发后，联合文山州人社局对各责任单位牵头事项落实情况、参加活动企业筛查情况、“暖心礼包”发放名单等开展专项检查，并在欢送仪式现场开展随机抽查，积极宣讲维权渠道，发放监督联系卡，全力维护好务工人员权益。

作为劳务输出地区，文山州各县（市）纪委监委也结合本地实际开展精准监督。丘北县纪委监委成立监督检查组，紧盯助企用工、就业援助、创业服务等政策落实情况，通过工作提醒的方式，督促职能部门加强春节期间返乡劳动力动态监测，认真摸排企业用工需求和就业需求，组织开展技能培训、招聘活动，提供全方位的就业服务。砚山县纪委监委统筹派驻纪检监察组、乡镇纪委力量，围绕稳岗补贴发放、职业技能培训、公益性岗位开发等重点工作开展“嵌入式”监督，督促县人社局依托“砚山县就业中心”平台动态更新招聘信息，并联合交通、卫健等部门优化“专车+专列”运输方案，保障务工人员安全便捷出行。西畴县纪委监委聚焦高校毕业生、农民工、退伍军人和脱贫劳动力等重点就业群体，监督推动人社局等职能部门有序组织开展“春风行动暨沪滇劳务协作专场招聘会”等系列活动，有力促进了重点就业群体实现高质量充分就业。

“以前只能种地或者去外省打工，现在有大企业来种蓝莓，我们实现了就近就业。”各乡镇的务工人员在离家不远的砚山曼悦莓农业有限公司蓝莓种植基地谋得了工作。

为帮助灵活就业人员实现“家门口”就业，文山州各级纪检监察机关督促人社部门从补齐零工市场公共就业服务短板入手，积极推进线上线下“零工市场＋零工驿站”建设，结合本地产业发展、项目建设及用工需求，及时更新招聘信息及相关的就业、维权等政策，积极为零散务工人员提供免费政策咨询、岗位供求信息、职业技能培训等全链条求职服务。

针对在政务服务、行政审批、监管执法中推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推等不作为慢作为问题，该州各级纪检监察机关畅通举报渠道，主动开展监督，推动党员干部及时回应企业合理诉求，靠前服务帮助企业和群众解决实际困难，通过强有力的监督倒逼职能部门规范有序、廉洁高效履行职责。（查为媛  王灵惠）

文山州2025年“春风行动”现场推进活动为择业人员联系对接省内外招聘企业370余家，提供岗位33000余个……在监督部门和行业部门的双重努力下，该州各地就业渠道更加通畅，就业平台更加丰富，政策落实更加精准高效，让务工人员外出顺心、干得安心。