“我错了，主要是不懂党纪法规，以为发点福利不算违纪。想着大家工作辛苦，为他们解决点福利，经过组织的教育，我认识到了自己所犯的错误，愿意接受组织的处理。”文山市喜古乡小寨村原村总支书记田凤炳对执纪人员说。

经查，田凤炳在任小寨村委会原村总支书记期间，从2014年至2017年期间，先后两次将村级办公经费及扶贫培训经费共54900元以加班补贴名义违规发放给时任村委会干部，田凤炳个人领取12000元。2016年7月28日，田凤炳组织小寨村委会干部、乡挂钩干部共9人，到普者黑公款旅游，返回后用办公经费报销旅游费用共计3000元。2020年6月，喜古乡党委给予田凤炳党内严重警告处分，违规发放的54900元全部追回上缴国库。

【执纪者说】

合法的福利是干部职工应得的，对干部职工起到正向激励作用。但是，违规发放福利，则是变味的“腐利”，是损公肥私的违纪行为。中央和地方三令五申严禁违规发放津补贴或福利，但仍有一些单位和部门充耳不闻、顶风违纪，将公款“嫁接”在福利名目之下变相发放。纪检监察机关要秉持“眼里揉不得沙子”的严肃性、认真劲，发现一起，处理一起，让那些煞费苦心，把所谓“腐利”打扮成福利的违纪行为现出原形。（李本祖）