自巡察工作启动以来，砚山县始终立足巡察工作实际，不折不扣认真履行巡察工作职责，创新工作方式，规范工作流程，着力发挥巡察利剑作用，全面开展巡察工作，努力推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。截至目前，已开展八轮巡察，巡察单位46个，发现问题828个，移交问题线索222件。

修改完善《中共砚山县委巡察工作实施办法》，编制《巡察业务流程》，明确工作程序、流程、方式方法，确保巡察工作依规依纪、规范有序；编制《学习手册》，把党章和系列党内法规、政策文件编印成册发放到巡察干部手中。目前，共编印发放流程和手册200余册；制定出台《中共砚山县委常委会研究巡察工作会议制度（试行）》等制度，明确县委常委会、县委书记专题会、县委巡察工作领导小组会、巡察发现问题线索初审小组专题会研究巡察工作的范围、内容、方式等，让责任落地生根；制定出台《巡察机构与相关部门工作协作机制》，明确县委巡察办和纪检监察机关在线索移交与反馈办理、问题线索优先办理、办理情况通报和信息查询等方面进行协作。

对照《巡视工作条例》提出的巡视干部条件和要求，对巡察工作人才库进行了调整充实；每年由组织人事部门推荐部分优秀年轻干部参与巡察工作，锻炼队伍；采取“季度派单”、集中学习交流、成立巡察党支部等方式，强化学习教育，筑牢思想防线；制定《县委巡察组工作人员管理办法》，出台巡察干部“八不准”，制发并签定巡察纪律承诺书划定纪律红线；每轮巡察前组织开展一次有针对性的业务培训，先后组织开展培训11期近500余人次；公布监督电话，加强干部群众对巡察干部的监督。自巡察工作开展以来，对1名组长和1名副组长因工作不力给予问责并调整出巡察工作人才库。

县委常委会专门研究巡察整改工作，将巡察整改贯穿全县巡察工作始终，针对巡察反馈的问题，组建检查组督促被巡察单位党组织严格整改时限，立行立改，全面整改，对整改结果实行逐一验收和评价，整改不到位坚决不给予销号；对部门难以解决的问题，由县委书记直接派单给县级分管领导牵头落实，确保做到条条整改好，件件有回音，推动巡察工作有效开展。截至目前，巡察反馈的828个问题已整改605个，正在整改223个，移交的222件问题线索已全部处置结束，其中采用谈话函询30件，初核118件，了结113件。给予问责20人，约谈68人，立案28件29人，给予党纪政务处分25人。（李正厦  谢胜）