近日，砚山县委下发《关于2018 年度党风廉政建设责任制检查考核情况的通报》，对全县2018年度党风廉政建设责任制考核情况进行通报。

2018 年11 月12日至20 日，该县由县委常委任组长、县级领导任副组长，从纪委监委机关、17个派驻纪检组（纪工委）抽调精干人员44名组成11个检查考核组，深入全县11个乡镇、55个县级各部门、1个省州驻砚单位、3个农场开展党风廉政建设责任制“年检”工作。

据了解，此次检查考核主要围绕严明党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、州、县重大决策部署情况；严肃党内政治生活和党内监督等制度落实情况；党风廉政建设和反腐败工作主体责任落实情况；巡察监督、行业部门监管、乡(镇)纪委监督等责任落实情况；农村基层党风廉政建设工作落实情况；运用监督执纪“四种形态”进行责任追究等方面的情况进行。

各考核组按照考核工作要求，采取召开动员大会、听取工作汇报、班子成员述责述廉、民主测评、查阅资料、座谈走访、延伸检查等方式，通过检查考核和综合评审，评定出优秀等次单位41 个，合格等次单位23 个，基本合格等次单位6 个；合格等次领导干部406 人，基本合格等次领导干部1 人。

“通过检查，各级各部门对党风廉政建设和反腐败工作重视程度有所提高，责任落实得到加强，纪律意识明显增强，呈现出许多亮点和特色。但是在检查过程中，也发现了一些问题和不足。” 该县纪委党风政风监督室负责人表示，下一步，将重点针对各部门存在的问题和不足进行督促整改，继续从整改落实、复查验收等方面入手，深化党风廉政建设主体责任派单工作，推动责任传导压紧压实。着力构建责任分解、监督检查、考核评价、倒查问责、结果运用的责任链条，确保发现的问题条条整改、件件有落实、事事有回音，推动主体责任落实制度化长效化。同时，由县级领导对考核为基本合格的6家单位党政领导班子和考核为基本合格等次的1名领导干部进行诫勉谈话。（李正厦  王永花）