丘北县改进党风廉政建设责任制考核方式和程序步骤，把检查考核的重心放在考实绩上，深入掌握干部群众真实感受和被考核单位日常工作情况，严防“考核就是考材料”弊病，考出问题150余个。

改进考核指标。考核指标全面对标选好用好干部、防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，健全维护群众利益的工作机制，强化对权力运行的制约和监督，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题五个方面内容。单独设置落实中央八项规定精神考核指标，重点从个别访谈、财务检查中发现问题。坚决反对形式主义、官僚主义问题，对被考核单位在落实工作中编数据、补材料等搞弄虚作假、虚于应付等问题，重点检查、严肃指出，情节严重的作为问题线索移交调查。

改进考核程序。将考核程序调整为自检自查、公告公开、听取汇报、查阅资料、访谈测评、综合评定六个程序。要求各单位自检自查报告需报县级分管领导签字同意，推动县级分管领导党风廉政建设主体责任落实到位；要求被检查考核单位在显要位置公开年度党风廉政建设工作情况报告、领导班子个人述责述廉报告，接受群众监督、评议；县委带队领导亲自参加被考核单位召开检查考核动员汇报会听取汇报、全面督导；深入查阅被考核单位领导笔记、规章制度、财务凭证等相关资料，评判工作实绩开展情况；就被考核单位公开的年度党风廉政建设工作情况报告和领导班子成员个人述责述廉报告的真实性进行干部群众访谈，掌握第一手基本信息；综合分析检查考核与日常监督、巡视巡察等情况，客观公正评分。

考出真情实况。2018年党风廉政建设责任制检查考核发现公务接待不规范、违规发放津补贴、干部作风粗暴、工作中弄虚作假等问题150余个，移交问题线索8条。（雷军艺）