根据文山市委统一部署，2019年10月14日至12月12日，三届市委第十一轮第三巡察组对市统计局党组开展了常规巡察。2020年1月9日，市委第十一轮第三巡察组向市统计局反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

（一）关于“思想引领不够，理论武装有‘温差’”问题的整改情况。局党组深入贯彻理论学习中心组制度，认真制定《文山市统计局2020年党组理论中心组学习计划》，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神。通过全州统计工作视频会，深入学习习近平总书记对统计工作的重要论述精神，并结合实际开展研讨和工作落实。

（二）关于“政治功能不强，作用发挥有‘偏差’”问题的整改情况。研究讨论并经市委批复同意调整班子成员分工，明确党组副书记分管党建工作。结合市委、政府工作部署，将党建、脱贫攻坚、扫黑除恶等工作同统计业务工作同谋划、同部署、同推进。强化党组政治引领作用，规范党组会、行政班子会议事事项，事关统计发展、事关全局方面的事项均在班子会酝酿后提交党组会讨论通过，严肃末位表态和倒序发言制度。

（三）关于“创新动能不足，工作推动有‘落差’”问题的整改情况。认真谋划2020年工作，将党建、党风廉政建设、巡察整改、统计执法、深化改革等内容纳入工作计划。严格落实统计督察整改，积极主动汇报，争取市委政府对统计工作支持，推动在全市范围内学习习近平关于统计工作重要讲话精神和《意见》、《办法》、《规定》。加强干部职工统计法律法规和执法业务知识培训，进一步提升统计执法水平。深入开展“统计服务千企”活动，加强对企业的跟踪服务指导，开展各领域企业业务培训，提高企业统计人员业务知识水平，提高依法统计意识。制定《文山市统计局关于开展2020年“双随机一公开”抽查工作方案》，将于8月对全市联网直报单位名录库按比例进行双随机抽查。

二、党的建设方面

（四）关于“内部管理制度不严谨”问题的整改情况。对单位内部管理制度进行修改完善，对九个不适用的制度予以废止，对《廉政风险防控管理工作制度》中的腐败风险信息收集制度、三重一大”决策制度、主要领导“四个不直接分管”制度和领导干部谈话诫勉制度进行了修改完善，明确统一规定大额资金使用限额为3000元以上，提升单位内部科学化规范化管理水平。对2019年以前的会议记录进行完善并装订存档，2020年起采用组织部派发的党组会议记录本，规范会议记录内容。

（五）关于“党内政治生活不严肃” 问题的整改情况。严格执行组织生活会制度，在2019年专题组织生活会上，做到每个党员在会上都认真查摆问题、剖析根源、明确整改，开展批评和自我批评，会议记录完整。制定文山市统计局党支部2020年度“三会一课”计划，将学习习近平在疫情期间、脱贫攻坚座谈会上的讲话精神等及时纳入学习计划。落实党员“政治生日”制度，与开展主题党日、党员志愿服务、“两学一做”学习教育等各项活动结合，今年来开展党员“政治生日”共三次。

（六）关于“干部选拨任用不严格” 问题的整改情况。组织全体干部职工学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共文山市委组织部关于进一步严肃组织人事和机构编制管理工作纪律的通知》，全面履行选人用人主体责任，严格执行任免程序。

三、全面从严治党方面

（七）关于“履行全面从严治党主体责任不到位” 问题的整改情况。班子成员认真履行一岗双责，认真开展廉政谈话，谈话内容体现廉政提醒要求，杜绝以业务工作安排代替廉政谈话的情况。全局干部职工重新开展廉政风险排查，以吃请送礼、数据腐败为重点，制定行之有效的防控措施，并经分管领导认真审核把关。认真制定廉政承诺事项，承诺事项均结合各自分管工作，内容体现差异。对反馈的2019年党风廉政建设责任制检查考核指出的存在问题，认真制定整改方案，明确责任人和完成时限，切实抓好整改落实。

（八）关于“执行中央八项规定精神不严” 问题的整改情况。严格执行中央八项规定和公务接待制度，坚决杜绝“舌尖上的腐败”。对两笔公务接待出现香烟的违规支出，由报销人退回单位账户；严格执行标准，对超标准发放优秀共产党员奖励金部分予以清退，收回3名优秀党员奖励金；严格执行津补贴发放规定，对违规发放公职人员春节、中秋节慰问品费用予以收回。

（九）关于“遵守财经纪律不严格” 问题的整改情况。严格执行财经纪律，规范工会经费收支管理，开展工会活动时制定详细方案和经费预算，经集体研究后执行。今年以来开展工会活动1次，各项开支审批和报销附件齐全，签字完整，符合工会经费支出的管理规定。

欢迎广大干部群众对文山市统计局党组巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0876-2180815；通讯地址：文山市凤凰路30号政务中心408办公室，邮政编码：663099，电子邮箱：wsstjjbgs@163.com。