根据市委统一部署，2024年3月12日至5月10日，四届市委第八轮巡察第二巡察组对市机关事务管理局党组开展了常规巡察，2024年5月31日将巡察问题意见向市机关事务局党组进行了反馈。根据巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、市机关事务局履行巡察整改主体责任情况

（一）提高站位抓整改。市机关事务管理局党组坚持把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，领导班子高度重视，成立以主要为组长的整改工作领导小组，提高站位，强化政治担当，切实把思想和行动迅速统一到市委对巡察整改工作的要求上来。

（二）压实责任抓整改。主要负责人坚决扛起巡察整改第一责任人责任，召开班子扩大会议审定整改方案，逐项分析巡察反馈意见，细化整改措施，制定整改工作方案，明确整改目标、整改步骤、整改责任和整改时限，确保高质量、高标准推进整改。

（三）突出问题抓整改。坚持问题导向，始终把工作放在促进整改、解决问题、推动发展上。紧盯问题整改落实，建立销号台账，分门别类整改。注重标本兼治、举一反三、以点带面。推动源头防治，推动整改工作常态化、长效化。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）各项监督检查发现问题整改不到位 

严格按照相关规定开展公务接待工作。深入学习《云南省国内公务接待管理办法》《文山州国内公务接待管理办法》，严格执行接待标准，杜绝超标准接待。严格落实“先审批后接待”制度，加强接待人员对接待审批表的审核把关，对不符合规定的一律退回，不予接待。

（二）贯彻落实党中央决策部署有差距

1.严格贯彻落实“第一议题”制度。深入学习习近平总书记关于机关事务工作“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”“过紧日子”的重要指示批示精神；全国、全省及全州机关事务工作会议精神，结合工作实际研究具体贯彻落实意见。

2.不断加强理论学习，严格落实理论学习制度。深入学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，将党组理论学习中心组学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程来抓。党组主要负责同志切实履行职责，把党组理论中心组学习工作抓实抓细，确保高标准高质量开展理论学习。

（三）履行核心职能职责有短板

1.强化履职履责，加强对全市党政机关办公用房管理使用监管工作。加强对全市党政机关办公用房管理使用现场核查工作，严格核算办公用房使用面积，确保各单位办公用房使用面积符合标准。认真审核各单位填报的办公用房使用情况统计数据，确保数据真实性及有效性。

2.深入推进示范单位工作。组织文山市人民医院开展节约型公共机构示范单位创建及绿色低碳公共机构创建工作，确保达到“县县有示范”的省级工作要求。跟踪督促28家单位开展“绿美机关”创建工作。    

（四）推进全面从严治党有差距

1.认真落实全面从严治党主体责任。召开专题会议研究党风廉政建设责任制相关工作，压实班子成员“一岗双责”责任，进一步推动班子成员认真履行职责。重视党风廉政建设责任制工作经验总结和宣传工作，截至9月20日我局已被省、州、市级采用信息各1篇。

2.严格执行财务相关制度。加强对《会计法》《云南省政府集中采购及标准（2024年版）》《2024年政府收支分类科目》的学习，强化报销程序审核，认真审核各项费用填报内容是否真实、完整、合规，确保报销审核程序规范，严格按照规定合理合规使用资金。加强采购人员工作业务水平提升，进一步熟悉采购相关程序流程，确保采购流程合规合法。

（五）履行党组主体责任有弱项

1.严格执行“三重一大”制度。涉及人事调整、职级晋升及重大项目决策等“三重一大”事项，严格按照相关制度执行。

2.强化责任担当，主动作为。协调对接文山城市建设投资（集团）有限公司旗下文山市城乡物业管理服务有限公司准备市政务中心消防设施隐患整改项目招标相关事宜。结合文山市公务用车工作实际，进一步完善《公务用车社会化服务改革方案》。

3.严格开展组织生活。领导班子召开党建工作专题会，对党建工作进行定期分析研究。班子成员带头过好双重组织生活会，严格按照“四个必谈”要求，认真开展谈心谈话并做好记录。组织党建工作分管领导及负责党务工作的同志参加市级党务工作能力提升培训，不断提升党建工作水平。

（六）干部队伍建设有软肋

1.班子带头，严格自我要求。组织学习《中共文山市委办公室 文山市人民政府办公室关于进一步从严做好请示报告工作的通知》（文市办通〔2024〕51号），要求领导干部，特别是班子成员严格执行请销假及外出报备制度。

2.不断加强队伍建设。深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（新修订版），在中层干部选拔任用工作当中，严格执行分析研判和动议、考察、讨论决定、公示、任职等程序。在调整干部职工岗位时，充分结合干部职工工作履历及工作经验进行岗位调整，提高干部职工个人能力与岗位的适配度。

3.加强对干部职工的日常管理，关心关爱干部职工。依托干部职工会、工作例会等方式，将作风革命、效能革命的各项要求和具体措施与干部职工日常工作和学习相结合，不断提升干部职工的责任意识、纪律意识和效率意识。组织驾驶员学习《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规、观看重点交通违规违章警示片等方式，切实增强驾驶员的守法意识、安全意识。注重与干部职工日常交流，关心干部职工，在条件允许的情况下，尽量解决干部职工工作生活中遇到的困难及问题。积极与财政部门对接，加快驾驶员差旅费报销工作。

三、下步工作打算

一是不断巩固和扩大整改成果。形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，防止问题反弹。真正使整改工作成为提高我局凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进干部作风转变的过程，成为推动市机关事务局加快发展的过程。二是深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律意识、规矩意识，按照“班子抓班子”“班子抓队伍”，坚持严字当头，时刻用党纪国法规范约束自己。进一步强化担当意识，严格落实“一岗双责”要求，真真正正将全面从严治党主体责任落实到各项工作当中。三是建立健全整改长效机制。针对市委第二巡察组巡察反馈的问题，深刻反思体制机制中存在的问题根源，切实解决问题，建立相应制度，防止问题反弹，确保巡察反馈问题改彻底、改到位。

文山市机关事务管理局

2024年10月31日