“在全州大兴调查研究的实施方案印发后，纪检监察机关认真落实‘监督的再监督’责任，牢牢把握调查研究的总体要求，及时安排部署相关的监督工作，有步骤、有重点地深入开展监督检查，保证实调研、真调研。”文山州纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

该州纪委监委把握监督时、度、效，坚持问题导向，以2020年以来特别是党的二十大后全州各级各部门开展的调研等公务活动为重点，把日常监督与专项检查统筹融合，灵活运用“推磨式”交叉检查、派驻监督日常检查、“室组地”协作联动监督检查等多种形式，围绕调研过程中的“吃住行”各环节“全流程”开展监督。

在监督检查前该州各级各部门全面摸底排查，建立台账并对自查出的问题列出问题清单，州、县（市）纪委监委在此基础上组织对部门自检自查情况进行监督。对在排查摸底、自检自查工作中存在流于形式、敷衍应付、不重视、不认真、不彻底等问题的，纪检监察机关将对“一把手”和相关责任人进行严肃批评教育、督促“返工”，督促后拒不整改的，严肃追责问责。据悉，8个县（市）、71家州级部门共自查发现问题96个。

该州纪委监委党风政风监督室、监督检查室和各县（市）纪委监委人员组成9个检查组，采取不发通知、不打招呼、直插一线，深入到部门、乡（镇、街道）、村（社区）等实地检查、明察暗访。同时加强与公安、财政、机关事务管理、审计、文旅、市场监管、税务等职能部门协作联动，扎实开展问题核查、线索处置、督促整改等工作。

“在检查中我们发现了某州级部门工作人员2019年至2021年间，6次到县市调研，存在一函多餐且未交纳伙食费问题；某些单位部门在接待调研人员时，陪餐人员超标等问题依然存在。”该州纪委监委相关负责人介绍，截至目前，共交办督促整改问题22个（目前已整改问题17个），调查核实问题10个，作为问题线索4个、关注类问题1个。

发现问题后该州纪委监委对监督发现问题建立管理台账，细分为督促整改类、调查核实类、问题线索处置类、关注类4种类型，强化跟踪问效，进行问题交办，督促涉及单位（部门）整改落实到位。同时，深挖隐形变异的“四风”问题，坚决防止为调研而调研，弄虚作假、劳民伤财、表演作秀等情形，力求中央的决定在文山落地生根、开花结果。（雷军艺）