“对工会政策理解、政策执行还不到位，导致基层工会经费使用不严格、不规范。”

“班子成员存在老好人思想问题，对干部职工的管理仍然存在宽松软现象。”

为全面掌握党员干部思想、工作、作风、日常生活状况，准确分析研判部门政治生态，推动部门全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展，近日，驻州人大机关纪检监察组与州总工会召开工作会商会议。会上，州总工会三位党组班子成员分别围绕分管工作领域、分管干部职工在思想学习、工作落实、纪律作风等方面存在的问题和下步工作情况逐一汇报。

纪检监察组指出，通过州委巡察组开展工作巡察，州总工会在抓业务培训指导基层工会落实有关政策方面还存在薄弱环节：一是对工会政策理解、政策执行还不到位，导致基层工会经费使用不严格、不规范。二是班子成员存在老好人思想问题，对干部职工的管理仍然存在宽松软现象。从履行主体责任上，对发现问题要严肃认真对待，及时批评教育，及时纠正错误。在风险防控方面，要加强学习研究，强化管理，严格规范，认真审核把关。在整治形式主义方面，要强化思想认识抓落实，解决好怎么学以致用，怎么抓工作落实，怎么抓问题整改。在干部职工思想教育上，要经常与职工开展交心谈心，对年轻同志要加强指导，多提要求，帮助成长。

纪检监察组强调，党组要认真履行党组两个责任（主体责任、监督责任），党组书记要做到“四个亲自”，班子成员要认真履行好“一岗双责”。一是班子要亲自抓好党风廉政建设责任派单制，严格党的政治生活，净化政治生态。二是班子成员要认真落实“六个严禁”要求，时常开展批评与自我批评，转变“老好人”思想行为。三是班子成员间要相互提醒、相互监督，防止小问题变大问题，大问题变成违法犯罪。四是班子要加强团结，统筹协调好工会工作，加强对基层工会工作的调研指导，加强业务培训和日常监督检查，规范基层工会经费收支使用。副组长黄永平在会上也作了相关工作强调。

通过工作会商，纪检监察组与州总工会进一步统一思想，形成共识，为推动州总工会党从严治党，狠抓风廉政建设和反腐败工作进一步查找问题，理清思路，强化措施，提升整改成效，净化政治生态。