今年以来，砚山县卫生计生局把抓好卫生系统行风建设作为一项重要内容，以“九不准”为抓手，以“两学一做”学习教育为切入点，健全完善“四项机制”，提升卫计行业社会形象，树立卫计行业新风尚。

健全完善学习教育机制。以“两学一做”学习教育为载体，深入开展学习教育，切实抓好“九不准”的贯彻执行。组织各医疗卫生计生单位开展“九不准”学习培训，组织干部职工和医务人员进行医德医风、廉洁行医和贯彻落实“九不准”方面的知识测试。组织干部职工和医务人员到党风廉政警示教育基地开展警示教育，打好行风建设“警醒针”。

健全完善长效管理机制。为切实落实好“九不准”规定，县卫计局将“九不准”纳入党风廉政和反腐败工作年度考核内容，进一步细化、量化标准，完善考核管理办法，提高医疗卫生计生机构工作效率，调动干部职工积极性。加强药品流通、招标、采购、临床使用等环节的公开监察，建立医药购销领域商业贿赂不良记录，形成共同推进的良好局面，筑牢卫计行风建设“健康路”。

健全完善监督检查机制。加强对医疗机构及从业人员职业行为的监管力度，坚持内部自查和外部督查的有机结合，适时对全县医疗机构卫生计生单位抓行风建设情况、医务人员廉洁行医情况等方面工作进行全面检查。加强对各医院推进纠风治贿情况的督导检查，将医疗卫生人员的违规行为记入个人档案，打好卫计行风建设“强心剂”。　

健全完善责任追究机制。按照“管行业必须管行风”要求，制定了领导班子及成员风险防控、责任分解和反腐倡廉工作任务分解表，进一步明确了党政领导班子成员目标责任，年底完不成任务的实行问责制。全县24家医疗卫生计生单位层层签订“行风建设”承诺书。严格落实责任追究制度，对违反或对责任范围内的事项不落实、不办理的，严格按照组织处理和纪律处分等手段实施责任追究，逐层追究责任，织就了党风廉政“防控网”。（砚山县卫计局  周建富）