习近平总书记强调：“全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的，不是彼此对立的。严并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境”。纪检监察机关要深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以严管厚爱相结合的方式激励干部担当作为，让纪检监察工作有力度更有温度。

坚持“监督就是最大的关爱，不监督就是失职”的工作理念。监督是纪检监察机关的基本职责，监督的根本目的是发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微杜渐，是治未病而不是治已病。在工作过程中，首先，要用好监督执纪“四种形态”，既要严肃惩治“极少数”，也要面向“大多数”。其次，要抓实日常监督，做到抓常、抓细、抓长，及时纠错纠偏，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第三，要因时、因地、因人精准施策，只有把全面从严治党的共性要求与被监督单位的个性特点统一起来，深入研究被监督单位职责任务、工作特点、政治生态，才能真正地发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

树牢“查办干部不是最终目的，更重要的是教育人、帮助人、挽救人”的价值取向，将思想政治工作贯穿审查调查全过程。审查调查工作的核心是思想政治工作，如果思想政治工作做不到位，查办案件就难以达到应有的政治效果、纪法效果、社会效果。在工作过程中，我们要树立“通篇文章”不是“选修课”而是“必修课”的理念，克服就案办案、就案论案的简单办案思维，强化从案件源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控，将一体推进“三不腐”的理念和方法贯穿办案全过程，做到以案促改、以案促建、以案促治协同推进。要做实做细思想政治工作，使审查调查对象真心认错悔过，通过推动完善权力配置和运行制约机制、开展务实管用的警示教育，最终让干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。

坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，促进干部担当作为。要实现严管与厚爱相结合、激励与约束并重，应把严管作为基础和前提。严管就是坚决落实从严要求，进行严格监督、严格教育、严格管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保干部不犯错误、少犯错误，防止小错误积累成大错误。监督执纪执法要严肃严格，但绝不是严苛，既要发现问题、处理问题，更要教育人、挽救人、帮助人。厚爱就是要严格落实“三个区分开来”，综合考量事实、情节、态度等因素，把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来，严肃查处诬告陷害行为，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

纪检监察干部在落实监督工作深度、力度的同时，也要致力于探索监督工作的温度，让监督对象体会到组织的良苦用心和最大善意。同时，还要换位思考提出具体实在的工作意见建议，形成同题共答、同频共振、同向发力的工作格局，以勤勉务实的工作作风、刚正不阿的工作态度赢得干部信服、群众认可。