“新时代‘西畴精神’是贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要论述的生动实践，作为纪检监察干部，更要进一步坚定信念、自强不息，牢记职责使命，勇于务实担当，忠诚履行好监督执纪问责神圣职责。”近期，在砚山县纪委监委第二党支部主题党日会议上，干部监督室主任杜国丽谈道“西畴精神”对自己的启发。

近日，县纪委监委组织各党支部开展以“新时代‘西畴精神’我来讲”为主题的党日活动，党员们纷纷结合自身岗位要求和感悟进行发言。发言内容核心在于学习西畴县广大干部群众自强不息、不畏艰苦、苦干实干的拼搏精神，并将“西畴精神”结合纪检监察机关监督执纪问责工作实际，同整治群众身边的作风和腐败问题结合起来，把发展好、维护好群众利益作为监督执纪问责和监督调查处置的出发点和落脚点。

该县纪委监委制定《砚山县纪委监委党总支开展新时代“西畴精神”学习实践活动任务表》，对“西畴精神”实践活动的安排部署、学习宣讲、查找差距和不足、开展批评和自我批评、整改提质等环节任务分阶段实施。

“‘西畴精神’的本质在于敢闯、敢试、敢开先河、敢于开创新局面。时代的进步是一次次突破极限的结果，是一次次创新创造的结果，我们党员干部要学习这种敢为人先的精神，在困难面前，要敢闯敢试。在矛盾面前，要敢于碰硬；在风险面前，要敢作敢为，始终保持奋斗不息、攀高不止的昂扬斗志。”第五纪检监察室的白文良谈道，在今后的工作中，始终以“西畴精神”为指引，用不怕吃苦的精神来学习审查调查知识，力求在最短的时间内变成一名纪检“老手”。

据悉，该县纪委监委各党支部和党员个人将对照新时代“西畴精神”实质和内涵，对照践行新时代“西畴精神”典型人物先进事迹，围绕带头践行自强不息的奋斗精神、苦干实干的务实品质、迎难而上的进取意识、发扬敢为人先的拼搏精神、担当作为的主人翁意识五个方面，深入查找差距和不足，在即将召开的组织生活会上开展批评和自我批评，将“西畴精神”作为激励纪检监察干部的担当作为的动力。（王建梅）