正值村（社区）“两委”换届选举之际，马关县纪委县监委把严肃换届纪律、匡正换届风气作为推进全面从严治党向基层延伸的重要内容，早部署、早预防、早行动，通过问题线索“清零”、宣传换届纪律、严把资格审核关、严肃责任追究等举措，念好纪律的“紧箍咒”，拧紧监督的“压力阀”，为村（社区）“两委”换届选举顺利进行提供了坚强的纪律保障。

快查快结  问题线索“清零”               

为确保村（社区）“两委”换届顺利进行，马关县纪委监委建立实施村（社区）“两委”换届问题线索快查快结工作机制，对信访举报、巡察反馈、日常监督检查问题线索开展大排查大起底，深入分析问题性质，筛查重点问题，针对农村基层干部各类问题线索，开通“绿色通道”，优先受理，综合运用电话催办、发函催办、、约谈催办等多种方式预警提醒，力促问题线索快查快结，及时“清零”。截至目前，全面梳理涉及农村基层干部问题线索20件，初核工作已全部完成。    

问题线索“清零”工作建立专项工作台账，登记造册，责任到人，限期办结。实行领导包案制度，按照“一名包案领导、一个业务股室、一名主办人员、一套查办方案”的工作方法，层层压实责任，逐级落实到位。积极运用监督执纪“第一种形态”，常态化对办案人员“咬耳扯袖”。对涉及农村基层干部的各类苗头性、倾向性问题线索处置不及时、不到位的办案人员，县纪委监委进行“催办式”谈话提醒，按照协作区工作制度，由分管领导约谈部门负责人，部门负责人约谈案件主办人员，督促其深挖根源、揪出症结、对症下药，确保限时办结。

同时，马关县进一步拓宽问题线索来源渠道，在各乡（镇、场）、村（社区）发放、粘贴《关于加强村（社区）“两委”换届选举纪律监督举报工作的公告》127份，公开“信、访、网、电”四位一体的信访举报平台，实时监测、了解换届风气情况，及时受理违反换届纪律问题举报。                     

警示教育  打好换届“预防针”      

“换届纪律是换届选举工作的底线，要确保层层压实责任，筑牢干部群众换届纪律思想防线，确保村级组织换届选举公平公开公正，让党员群众选出肯干、实干、能干的村干部。”马关县纪委监委相关负责人表示。

为进一步严肃村级组织换届选举纪律，该县印发《中共马关县纪委关于开展违反换届纪律等典型案例警示教育的通知》，要求各乡（镇、场）党委加强警示教育工作力度，组织广大党员干部认真学习，深刻吸取典型案件的教训，坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实履行全面从严治党主体责任，把纪律宣传教育贯穿到换届工作全过程。与此同时，各乡（镇、场）充分利用村务公开栏、手机微信群、宣传手册、公共电子屏幕等途径，多渠道全方位宣传换届纪律要求，确保换届纪律入脑入心，让广大党员干部真正做到心存敬畏。

联审把关  架起纪律“高压线”

为有效防止“带病参选”，力求选优配强村“两委”班子，马关县架起换届选举资格审查“高压线”，强化部门联动，全面加强对候选人资格条件的审查，严肃选人用人规矩。由县纪委监委牵头，联合县委组织部、县委政法委等多家部门，严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制，紧盯换届选举“五不准”“十不宜”的选人用人标准，坚决把政治上的两面人，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员挡在门外。把政治标准放在首位，选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、热心为群众服务的优秀人才进入村“两委”班子，同时还要树立重实干、重担当、重实绩的用人导向，坚持在干中选、选中干，真正选出政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的“当家人”“领头雁”。

从严监督  亮出问责“指挥棒”          

“村级组织换届选举是基层党组织建设的头等大事，要把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责工作，以‘零容忍’的态度正风肃纪。”马关县纪委县监委主要负责人表示。

该县研究制定了《2021年村（社区）“两委”换届风气巡回督查工作方案》，采取明察暗访、查阅资料、个别谈话等方式，围绕乡（镇、场）是否组织召开会议，安排部署村（社区）“两委”换届选举工作；村（社区）党组织是否组织召开委员会议，研究换届选举有关事宜，并向乡（镇、场）党委上报召开党员大会的请示等七个方面情况开展巡回督查，对督查中发现违反换届政策法规和纪律要求等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，持续释放执纪必严的强烈信号。

同时，对因换届工作责任履责不力、失职渎职，或发生拉票贿选等违纪违法问题造成恶劣影响的，依纪依法追究相关责任人的责任，确保以铁的纪律保障村（社区）“两委”换届选举任务如期圆满完成。（李一卓）