“这两个问题的整改措施还需再细化，要从根源上解决问题……”近日，文山壮族苗族自治州马关县纪委监委派出县委县直机关纪检监察工委在开展巡察整改监督时，直指整改关键短板。

巡察是“政治体检”，整改是“政治答卷”。马关县纪委监委牢牢把握派驻监督近距离、常态化优势，将巡察整改作为政治监督的重要内容，全程嵌入、动态跟踪，压实被巡察单位党组织整改责任，坚决杜绝“过关思想、应付心态”，推动巡察“后半篇文章”做深做实。

巡察反馈意见下达后，各派驻纪检监察组通过参加巡察反馈会、专题民主生活会和整改工作推进会等形式，主动把监督关口前移，督促被巡察单位党组织书记切实扛起“第一责任人”职责，班子成员履行好“一岗双责”，结合单位职能和实际制定整改方案，明确整改目标、措施、时限与责任人，推动建立“问题、任务、责任”三张清单，实行台账化管理、销号式推进。

“我们结合县退役军人事务局的行业特性，聚焦巡察反馈的政策落实不细、内部管理不严等问题，督促开展保密法律法规、退役军人保障政策等培训23次，推进公务接待专项治理2次，靶向发力推进整改。”驻县政府办纪检监察组组长介绍。整改期间，各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以“动态监督+靶向纠治”模式紧盯整改关键，通过审核整改方案、调阅台账资料、与干部群众谈话等方式，逐一核查整改措施的合理性、整改结果的真实性；针对巡察反馈的高频问题、突出短板，如公务接待不规范、政策落实有偏差等，督促被巡察单位开展专项治理。

各派驻纪检监察组坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对反馈问题集中领域和易发多发环节，督促被巡察单位从制度层面补短板、建机制。县委县直机关纪检监察工委指导相关单位将巡察整改与贯彻中央八项规定精神、日常业务工作深度融合，开展差旅费规范报销、保密工作专题培训3次，更新完善内部管理制度52个；驻县政府办纪检监察组推动县退役军人事务局制定《党组会议议事规则》等3项制度，从源头上防范同类问题再次发生。

此外，各派驻纪检监察组联合县委组织部组成检查评估组，通过听取汇报、查阅台账、个别谈话、满意度测评等方式，对被巡察单位整改成效进行“全面体检”。对未完全整改到位的问题，建立“跟踪回访”机制，要求被巡察单位每半年反馈一次整改进度，直至问题彻底销号，确保整改成果长效巩固。（刘正敏  蒋盛莉）