健全完善基层民主管理制度。制定出台了《砚山县村级事务管理规范》和《砚山县村务监督委员会工作细则》，为基层党员干部履职尽责提供了指导和参考。同时，依托《村民委员会自治法》和《村民委员会组织法》等法规，督促基层组织建立健全了《村规民约》和《民主管理制度》，为基层民主管理和民主监督提供了重要保障。
      抓好“村财乡管”制度落实。修订完善了村级财务管理各项制度措施，有力规范了现金管理、审核程序、财务公开、监督检查、责任追究等事项，基本实现了会计核算、账册凭证、报账程序、审核程序、资金管理、票据管理、财务公开、档案管理“八统一”，全县委托代管率和电算化率达100%，农村资金使用、清理、审核、监督“四位一体”监管机制基本形成。
      加大“三公开”工作力度。制定出台了《砚山县党务政务村务公开工作实施办法》和《砚山县村（居）务公开工作报告备案制度》，修订完善了《砚山县党务政务村务公开目录》，对公开内容、公开时间、公开地点、公开方式、公开程序进行了规范，全县党务政务村务公开工作步入常态化轨道。2015年以来，全县党务政务村务每季度定期公开1次，紧急事务和重大事项做到及时公开。
      认真落实“三项制度”。每年由县纪委确定质询问询主题，质询问询活动实现乡（镇）和村（社）全覆盖，累计召开党务问询和政务质询大会403次，解决实际问题6624个；廉政承诺从处级干部延伸到站所负责人和村（社）干部，798名科级以上干部和1068名基层干部开展了承诺践诺活动；村级纪检监督组织充分发挥“宣传员、联络员、调解员、监督员”作用，架起了密切联系群众的“连心桥”，累计监督村级重大事务2678项，协调解决问题 2629个。
      抓实基层“亮权示险”工作。在全面优化基层单位权力数、权力运行流程、廉政风险点及防控措施的基础上，对全县14个乡镇（管理区）、139个中心（站所）、105个村（社）、1200余名基层职权职责、权力运行流程、个人廉政承诺、廉政风险点及防控措施进行了公示公开，确保基层各项权力在阳光下运行。
      加强基层纪检监督队伍建设。选齐配强县乡村纪检监督干部队伍，全县建有乡镇（管理区）纪委14个、县直单位纪委（纪检组）11个、村（社）纪委60个、村务监督委员会85个、社区纪检监督小组10个、纪检监督人员达500余人。同时，在报酬经费、设施设备、制度建设、能力提升方面给予了全力保障，为基层纪检监督队伍履职尽责提供了有力支持。