今年以来，西畴县认真落实从严治党要求，采取“六个双抓”举措，切实把纪律和规矩立起来、严起来、挺起来。

廉洁教育抓常抓长。坚持经常抓、长期抓，多形式加强对党员干部的党性党风党纪和廉洁从政教育。截至10月底，全县共举办以党风廉洁教育为主要内容的各类干部培训21期，参训干部达2675人次；各级各部门主要领导上廉政党课121次；组织各级党员干部参加党章党规知识测试和知识竞赛3288人次；在全县各级各部门组织开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育；在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日前夕发送廉政短信进行温馨提示，打好拒腐防变“预防针”，着力营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。

权力运行抓管抓控。建立和完善“三重一大”集体决策、主要领导“四不直接分管”等制度规定，扎实抓好廉洁风险防控，盯紧全县重点领域、重要岗位、关键环节，认真梳理全县各级各部门权力，深入查找廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施，建立权力运行流程图和权力运行清单，不断强化权力运行监督，确保权力阳光运行，坚决杜绝暗箱操作，严防借权力“中饱私囊”，从源头上切断滋生腐败的土壤和条件。

正风肃纪抓早抓小。强化纪律作风建设，抓早抓小，早防早治，对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，点对点、面对面，一针见血不含糊、不遮掩、不姑息。县纪委约谈各乡（镇）党委书记、纪委书记18人次，开展科级干部任前廉政谈话228人次，约谈提醒43人，诫勉谈话46人次，函询1个单位9名干部，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对作风建设开展明察暗访5次，督促整改问题70个，问责26人。

廉洁审查抓实抓细。对领导干部填报的个人有关事项报告表和每次拟提拔人选廉洁情况，坚持“凡报必核”“凡提必审”，不放过任何一个疑点，从严从实从细抓好源头，严把干部有关事项报告“廉洁体检关”和干部选拔任用“党风廉洁意见回复关”，严防“蒙混过关”、“带病提拔”和“带病上岗”，对1名不如实填报个人有关事项的干部给予免职处理。

监督检查抓深抓责。围绕州列“三个三十”重点项目、“五网”建设、脱贫攻坚、强农惠农政策落实等重点工作开展专项检查，重点整治虚于应付、欺上瞒下、吃拿卡要、推诿扯皮、弄虚作假等问题，扎实开展“不作为、乱作为”问题集中整治，查找问题10个，提出整改意见6条并及时督促整改落实，确保了各级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。对落实脱贫攻坚工作不力的4名科级领导干部进行了问责。

执纪审查抓严抓治。严把“三个时间节点”、注重“三类人”，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决做到“有案必查、有腐必惩，有贪必肃”，严挺纪律寸步不让。今年以来，全县各级纪检监察机关共立案查处26件28人，给予纪律处分28人，其中给予开除党籍处分8人，进一步纯洁了党员干部队伍，净化了政治生态。（杨国富）