今年以来，西畴县积极探索创新，不断完善措施，在党风廉洁建设责任制落实上出“新招”，推动“两个责任”落到实处。

以上率下挺前履责。将党风廉洁建设责任细化、具体化到具体责任领导，针对不同岗位确定具体责任内容。县委书记与县委常委班子成员、县长与县政府党组班子成员签订个人党风廉洁建设责任书，县委常委班子成员、副县长分别与分管联系乡（镇）和部门签订党风廉洁建设集体责任书，乡（镇）和部门负责人与班子成员，乡（镇）党委书记与村党委（总支）书记层层签订党风廉洁建设责任书，形成县乡村纵向到底、机关企事业单位横向到边、一级对一级负责的主体责任体系，防止责任递减。年末，由县委常委班子成员带队对党风廉洁建设责任制进行检查考核，县委主要领导听取各检查组汇报，并将检查考核存在问题清单反馈给县委常委、副县长，由县委常委、副县长与分管联系乡（镇）、部门班子成员特别是主要领导开展谈话，专题研究，制定整改方案，指导督促抓好整改落实，将开展谈话记录及指导督促整改情况装入“一人一档”，县委、政府班子对存在问题与分管联系乡（镇）、部门集体谈话19次500余人次。

派单建档人人履责。推行派单履责，采取“九步工作法”（即：研究任务—开列清单—划清责任—约定责任—制定季度清单—派单和报告—检查督促—履责评价—归档管理）进行派单，由县委依据阶段性工作部署，每季度向班子成员派单1次，召开专题常委会听取上季度履职情况报告。对四套班子成员履行党委主体责任研究部署、宣传教育、风险防控、监督检查和履责总体评价、廉洁自律评价进行了民意调查，县四套班子成员、乡（镇）党政领导班子成员、部门领导班子成员参加测评，发放测评表322份，收回322份，测评结果作为个人述责述廉的依据。同时，采取专项检查、随机抽查等方式检查履责情况，对履责不到位的，进行针对性谈话提醒。今年以来，县委、县政府班子成员向县委常委会报告“一岗双责”履职情况4次76人次，开展履责集中约谈、廉政谈话74次1100余人次，对履职不到位的7名处级领导干部进行提醒谈话。

强化监督督促履责。出台实施《西畴县四套班子成员日常教育监督办法（试行）》，监督主体责任落实。县委书记带头签订共性和个性廉政承诺书，全县28名实职副处级以上领导干部在西畴政务网、西畴电视台公开作出廉政承诺，接受群众监督，每季度向县委报告践诺情况。县委常委班子带头在党风廉洁建设专题民主生活会上“晒”岗位廉政风险点，通过“自己找、别人提”，制定有针对性的防控措施，张贴于办公室的醒目位置，经常提醒、持续监督、加强防控，实现常态化管理。（张彩娥）