“您对市纪委监委及派驻机构开展监督检查工作有什么意见建议？”“您认为市纪委监委的干部作风如何？此次调查为匿名方式，不泄露任何个人信息，请您仔细填写，感谢您的支持和配合……”近日，文山市各级各部门陆续收到这样一份调查问卷。

为不断提升纪检监察服务质效，文山市纪委监委在全市范围内开展问卷调查，通过广泛听取社会各界对市纪委监委的意见建议，认真查摆工作中的短板和不足，为决策提供有益参考。

为避免调查流于形式，在开展问卷调查前，该市纪委监委组织人员进行问题收集整理，围绕纪委监委监督执纪工作梳理问卷选题，征求委机关各室（部）及综合职能部门意见建议，保证调查问卷内容质量。印发通知要求各单位及时组织本单位班子成员、中层干部和干部职工代表，采取无记名方式填写后及时反馈，问卷内容共设置12个具体问题，其中3个为征求意见建议的开放性问题。

“建议加强对一把手履行党风廉政建设主体责任的监督，经常性对各单位班子带队伍情况进行了解，跟踪检查工作开展成效。”“建议派驻机构在参与处理驻在单位历史遗留问题时，能积极参加集体讨论，提出合理意见……”通过调查问卷活动，共收回87个部门反馈的调查问卷658份，收到相关意见建议193条。市纪委监委干部监督部门对收集到的意见建议进行梳理，提出纪检监察干部工作作风亟待转变、纪检监察干部能力素质有待提高、落实监督执纪问责“后半篇文章”还有差距等六类问题。

在扎实开展接地气、有实效调查的基础上，该市纪委监委根据收集汇总数据形成分析报告，对照报告中的问题，要求各室（部）、派驻机构深入分析问题成因，制定相对应的工作计划，拿出行之有效的解决措施，进行问题整改。下一步，市纪委监委将9月作为“纪检监察干部作风建设月”，梳理作风问题负面清单，扎实开展纪检监察干部作风专项整治，建设政治过硬、本领过硬、担当过硬、作风过硬、纪律过硬的纪检监察干部队伍。（叶绍梅）