马关：靶向监督推动技能培训提质增效

“家人们看过来，这是我们马关本地的小黄姜，姜味浓、品相好。” 在文山州马关县建材市场的直播带货培训班上，学员倪贵莎举起手里的小黄姜，对着手机镜头一遍遍练习话术，几轮实操下来，表达渐渐自然。她常年种植紫山药、红果参，过去只靠线下售卖、销路不宽，这次专程报名学直播带货，就想掌握线上销售的本领，把自家农产品卖向更广的市场。

近年来，马关县把职业技能培训作为稳定就业、促进增收的重要举措，直播带货、无人机操作、人工智能应用等新业态课程接连开课，挖掘机、电工、焊工、家政养老、中药材种植等传统工种同步开班，适配不同年龄、不同需求的群众。该县纪委监委将其纳入监督重点，着力清除政策落实中的堵点，让技能培训真正惠及群众、帮助就业。

为保障培训全程合规、提质增效，该县纪委监委聚焦关键环节开展嵌入式监督，督促人社、财政等部门压实主体责任，守牢从机构准入到资金拨付的每一道关口。准入上，督促联合开展培训机构资质审核和备案管理，通过资料核验、现场评估，确保机构具备相应设备、师资和培训能力。过程中，采取 “四不两直” 现场检查、远程视频监督和随机电话访谈相结合，对培训课时、教学实施和学员出勤动态监管，坚决防止缩水培训、空心课堂。资金上，卡紧补贴出口，推动建立培训考核结果与补贴发放联动机制，多部门联合审核培训成果，严防虚报参训人数、套取资金，确保每一笔补贴精准、安全、高效使用。

该县充分发挥片区协作机制优势，统筹机关内部和职能部门监督力量，通过一线走访、联合督查、专题推进会，及时查找培训监管漏洞，推动人社、农业农村科技局、工会等部门强化服务供给。2026 年以来，已开展联合检查 2 次，发现问题 5 个，逐项跟踪整改、对账销号，并推动主管部门堵塞监管漏洞、完善办班管理制度。

县纪委监委注重跟踪问效，围绕 “培训一人、就业一人、稳定一户”开展全流程监督，推动形成从培训到就业的完整闭环。督促人社部门牵头建立 “培训——认证——输送——就业”全链条机制，让学员学得会、用得上、能就业，增强培训针对性。同时，对培训补贴、创业贷款等政策落实开展 “回头看”，严防优亲厚友、虚报冒领。

据悉，2026 年以来，全县共开展职业技能培训 83 期 3077 人次，完成农村劳动力转移就业 10.8 万人，一批群众在家门口实现稳定就业。一组组数据，见证着监督护航的实效。监督沉下去，技能提上来，群众的饭碗端得更稳。（朱玲）