富宁县委办紧扣“全面从严治党”主线，围绕思想、组织、制度和监督的建设标准，持续净化机关政治生态，以“五廉同建”打造清廉机关党办“样板”。

责任固廉，从严建立责任落实体系。始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，实行“半年一部署，季度一研究”定期调度机制，把党风廉政建设和反腐败斗争工作纳入机关党建总体布局，常态推进“一岗双责”述职述廉机制，拧紧责任“螺丝”。领导干部主动公开廉政承诺，逐级签订党风廉政建设责任书，以派单履责压实党风廉政建设主体责任，压紧压实责任“链条”。全力做好推进巡视巡察、审计监督等问题整改，持续加强廉政风险排查防控和源头治理，深化形式主义、官僚主义集中整治，推进“六个严禁”专项整治行动，上紧廉政“发条”。

制度倡廉，规范建立行政运行机制。聚焦从严治党主责主业，以制度建设匡正工作作风。班子带头规范权力运行，健全完善《县委办办班子议事规则》，严格执行“三重一大”民主决策和派驻纪检组监督制度。制定完善《干部交流用房管理制度》《公车管理制度》《全县重大决策部署和县委领导重要批示督查、核实、催办、回访制度》等17项工作制度，建立党风廉政建设工作长效机制，实现以制度管事、以制度管人。班子成员认真履行廉政承诺、谈心谈话等制度，带头参与“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，为净化政治生态营造良好环境。

教育引廉，全面建立拒腐防变防线。坚持把加强党的政治建设贯穿于清廉机关建设的全过程，以“两个坚持”践行“第一议题”相关制度，坚持以学习习近平总书记重要讲话精神及坚持以学习党风廉政有关文件精神作为“第一议题”常设内容，筑牢机关干部“不想腐”的思想堤坝。将党风廉政建设贯穿党史学习教育主线，推行“干部领学、党员自学、交流研学”等三学机制，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。加强廉政警示教育，常态化开展典型案例警示教育、现场警示教育和家风教育“三个一”系列活动，筑牢拒腐防变底线。

监督考廉，全面建立廉勤监督体系。充分发挥县委办“指挥棒”职能，推行“重点事项及时分解及时交办到期通报”督查机制，加大绩效监督推进力度。贯彻落实“周通报、月评价”机制，及时掌握全办干部工作动态，牢固树立“干在实处、走在前列”的工过硬作风。严格按照“县处级领导干部每月至少1天，乡科级领导干部每周至少1天接待群众来访”工作要求，扎实做好来信来访受理处置工作，在办公室显著位置设置群众举报信箱，设立纪律作风监督告知牌，畅通群众监督渠道，随时接受群众的监督。

文化兴廉，全面建立清正廉洁氛围。强化清廉文化阵地建设，全面营造“清廉机关”文化氛围。着力打造廉政文化大院、廉政文化长廊，在办公区域设置警示标语、播放警示案例，把廉政文化融入机关生活，形成“倡廉于有形、润物于无声”浓厚氛围，实现机关干部步步生“廉”。划分股室“责任田”建设“廉政小菜园”，在互帮互助、齐心协力的劳动中提升干部队伍凝聚力，大力培育“机关清廉、干部勤廉”的机关廉政文化，树立看得见的党办廉政品牌。