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组织建设
富宁:严惩不作为 推进工作落实到位
2020-08-24
近年来,随着矛盾纠纷排查化解长效工作机制的建立健全和案件查办要求的提高,极大部分群众反映的矛盾纠纷得以化解,及时快速化解矛盾、高质高效办理案件成为常态。但是在排查处置矛盾问题和落实工作任务中,仍然存在部分单位、党员干部在工作中思想认识不到位、矛盾问题排查处置不及时、案件久拖不办、工作不严不实等问题。
富宁:强化党员干部“八小时以外”监督
2020-08-06
为进一步加强对党员干部的监督管理,不断把全面从严治党引向深入,富宁县纪委监委以强化自我管理、组织管理、纪律管理、社会监督、家庭监督为抓手,紧盯党员干部“生活圈”“社交圈”“休闲圈”,密织监督网,把监督触角进一步延伸,规范党员干部工作时间以外的言行,着力构筑拒腐防变的牢固防线。
富宁:村务监督作用发挥明显
2020-07-28
近年来,富宁县制定下发了《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》《富宁县村务监督委员会向乡(镇)纪委报告工作制度》等文件,各乡镇通过更新选入人员、组织专题培训、召开座谈讨论、协调参与办案、奖励表彰优秀等方式选齐配强村务监督委员会人员,提升监督能力,激发积极性,村务监督作用发挥效果明显。
富宁:压实派驻机构责任 擦亮监督“探头”
2020-07-23
今年来,富宁县纪委监委始终把深化派驻机构改革作为深化纪检监察体制改革的重要内容,不断延伸监督触角,细化监督内容,完善监督体系,提升派驻监督实效。
富宁:突出培训实效 提升履职能力
2020-07-22
近日,富宁县纪委监委组织开展纪检监察审查调查业务知识测试,此次测试内容为《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国刑法》部分知识点,全县100余名纪检监察干部参加测试。
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