“作为单位财务人员，你对岗位廉政风险点是否进行过排查？具体存在哪些廉政风险点？你制定了哪些防控措施 ......”

为切实强化对重要岗位和关键环节的监督，形成“不敢、不能、不想”一体的防腐机制，马关县纪委监委紧盯14个乡（镇、场）、57家县级部门的权力运行关键点、管理薄弱环节、问题易发风险点，同频共振、同向发力，开展风险排查，织牢织密廉政风险“防控网”。

该县积极探索预腐防变的有效途径，制定《关于在深化党和国家机构改革中深入推进廉政风险防控管理工作的通知》，要求各级各部门结合职能职责，通过“自己找、群众提、领导点、组织审”的方式，紧扣职责变化、权力事项增减，紧盯重点领域、重点环节、关键岗位，从议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、作风纪律等6个方面，全盘扫描，全面规范权力事项，不断调整完善防控重点和措施，确保“风险点在哪里，监督防控措施就跟进到哪里”。

“风险排查是第一步，防控才是关键。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，各乡（镇、场）纪委、各派驻纪检监察组充分发挥“前哨”“探头”作用，创新监管模式，拧紧党风廉政建设责任制螺丝钉，督促各单位压紧压实主体责任，对症下药、量体裁衣，针对性的制定实施办法，对标对表逐项排查廉政风险，开列问题清单，制定防控措施，科学配置权力结构，合理划分和分解职责权限，形成公开透明、互相制衡的权力运行机制，从源头上防止各种腐败行为发生。

该县纪委监委统筹协作区人员力量，对全县各级各部门落实党风廉政建设主体责任履行情况进行常态化监督检查，对监督检查中发现的问题，综合运用提醒谈话、诫勉约谈、通报批评、组织处理等方式，及时纠偏校正、堵塞漏洞。此外，该县注重风险防控的成果运用，要求健全长效机制，从“岗位定措施、内设机构定流程、单位定制度”三个层面，确保廉政风险“排的准”“控得住”。

据了解，马关县71家单位已全部完成2020年度廉政风险点再排查再完善工作，共排查廉政风险点3746个，制定防控措施5821条，制定或完善相关工作制度356个，对廉政风险点排查不准、防控措施细化不到位的工作人员开展提醒谈话180余人次。  

“开展廉政风险排查工作，就是要把权力底数摸清，把隐性风险点排查出来，把警戒线定准。”县纪委县监委主要负责人表示，下一步，将对全县各级各部门风险排查防控工作落实情况进行全面督查，对排查工作不实、防控措施不严、责任落实不力的，点名道姓通报曝光，视情节轻重追究相关责任。（李一卓）