“要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”对权力的监督，实际就是对权力的制约。权力失去监督，就必然导致腐败。加强对权力的监督，让权力在阳光下运行，既是预防腐败最好的方式，也是对干部的一种保护形式。

对权力的监督，不只是某一方面的监督，而应当是多方面的，只有多方面才能保证全方位。群众监督、党内监督、法治监督等监督方式，都是必不可少的。党的十八大以来，党中央坚持把强化监督作为抓作风纪律的重要手段，从严格权力监督抓起，开辟了作风建设的新局面。实践证明，采取多种监督方式，切实制约公权力的使用，是一条正确路径，应该得到大力提倡。

加强党内监督，要用好巡视巡察这个利器。巡视巡察工作，把监督延伸到了全党，对腐败分子形成了强大的震慑，让暗浊污秽无处遁形，达到了“无禁区、零容忍”的局面。按照“惩前毖后，治病救人”的原则，加大监督和查处的力度，毫不留情、毫不手软，对个别行走在边缘的干部或还没有铸成大错的干部，及时的把他们挽救回来，让他们悬崖勒马，消除了侥幸心理，也保全了党和人民的利益，同时还给其他干部形成导向，可以说是一举多得。

加强党内监督，要用好廉政风险防范管理这一项制度。要运用科学化、系统化风险管理方法，查找廉政风险点，制定应对措施，形成拒腐防变的规范和流程。要研究腐败风险的具体表现和发生条件，重点围绕工程招标、物资采购、资金管理、产权交易、干部任用、货源分配、许可证管理等风险，查找可能发生的腐败问题，把治理腐败、风险防范与各项业务工作有机结合起来，把惩防体系建设植根于单位内控管理之中，贯彻于决策、执行和监督的全过程。要建立健全廉政风险防控制度刚性，依靠制度管权、管事、管人，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，切实提高反腐倡廉的针对性和有效性，查找薄弱环节，堵塞漏洞，对可能发生的腐败行为实施有效防控。

加强党内监督，要深刻认识当前面临的艰巨繁重任务，拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，着力从体制机制上堵塞漏洞，从根本上铲除腐败土壤的滋生蔓延。要严格执行领导干部述责述廉、诫勉谈话等制度，认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，排查领导干部廉洁自律方面存在的问题。强化廉政监督，加大惩处力度，是着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在突出问题的有效途径。要以促进领导干部廉洁从政从业为重点，加强组织监督。在认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述责述廉、诫勉谈话和函询等制度执行和落实的基础上，积极推行调研督导、巡视督查、提醒告诫、整改情况通报检查等其他有效监督形式，着重解决领导干部利用职权谋取私利、大手大脚铺张浪费、职务消费以及“小金库”等方面的问题。

在加强党内监督的同时，要充分发挥外部监督的作用。各级党委应当支持和保证同级人大、政府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督，司法机关通过独立公正地行使检察权和审判权，防止和查处领导干部失职渎职、滥用职权等行为；将行政监察渗透到行政管理的各个环节和层面，深人开展执法监察、效能监察和廉政监察。时刻牢记各级党组织和领导干部手中的权力是人民赋予的，必须接受人民群众和社会的监督，公开是最有效的监督，通过实行政务公开，公开权力运行的过程和结果，让权力在阳光下运行。

加强群众监督，要发挥群众的主观能动性。人民群众参与监督的热情，必须要得到大力保护。特别是各级党委和政府对人民群众的举报，要第一时间受理、第一时间核实、第一时间处理，并且及时的向举报人回复。保护群众参与监督的积极性，还要做好保护群众的工作，特别是举报人的个人信息和隐私，各级党组织有责任为其保密。同时，应当根据实际情况，联合公安机关、检察机关、纪律检察机关等职能部门，加强对举报人人身安全的保护，这些都是很有必要的。（刘发鑫)