为进一步贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”问题，严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的干事创业环境，西畴县纪委监委持之以恒加强作风建设，坚持从严治党无“假日”，将教育、提醒、专项检查和明察暗访有机结合，深挖细查各种隐性变异“四风”问题。

念好“紧箍咒”。各级党委（党组）坚持利用干部职工周例会、党员干部大会、党课等形式，三令五申强调贯彻执行中央八项规定精神、“十二个严禁”纪律规定，主动学习中央、省、州、县公开通报曝光的违反中央八项规定精神典型问题，吸取教训，举一反三，念好纪律“紧箍咒”。紧盯重要时间节点，督促各级党委（党组）坚持利用谈心谈话、廉政短信和组织警示教育等多种方式，坚持廉洁提醒，拧紧党员干部纪律发条，打好预防针，压实党员干部严以律己、讲规矩、守纪律的自觉性和主动性，时刻绷紧廉洁自律弦，确保中央、省、州重大决策部署落到实处，切实筑牢党员干部纪律防线。

划清“责任田”。明确各级党委（党组）、部门主要负责人是作风建设“第一责任人”，督促其切实履行主体责任，做到亲自抓、负总责。压实党委（党组）主体责任的同时强化纪委的监督责任，聚焦领导干部“八小时以外”监督深挖“四风”隐形变异问题。通过群众信访举报监督与纪检监察机关明察暗访相结合的方式，加强对领导干部“八小时以外”的作风进行监督，确保领导干部“八小时以外”也不能放任自流。坚持标本兼治，注重集中整治与完善长效机制相结合，抓紧抓实专项检查和随机抽查，着力查找发现各级党委（党组）落实作风建设工作中的薄弱环节和存在问题，有针对性地建章立制进行整改，及时弥补制度漏洞。

管住“自己人”。坚持以上率下、以身作则，从县纪委监委机关自身做起，自觉带头遵守各项纪律规定，带头接受监督。立足加强纪检监察干部自身教育监督管理，制定纪检监察干部监督清单，主动自我革新、自我刮骨疗毒，动真碰硬，擦亮纪检监察干部监督“严实底色”。对纪检监察干部队伍中发生违反作风建设问题，持零容忍态度从严查处，绝不护短遮掩，严防“灯下黑”。今年来，开展纪检监察系统检查16次，提醒谈话30人次。

打出“组合拳”。县纪委监委聚焦主业主责，坚持挺纪在前，紧盯“关键少数”，坚持抓早抓小，创新察访方式，多渠道查找发现问题线索，深挖隐形“四风”问题，以零容忍态度查处“隐形四风”问题，综合运用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责。严肃查处对党中央重大决策部署以及省、州、县委重点任务表态多调门高、行动少落实差；扶贫领域形式主义、官僚主义问题；对群众合理诉求推诿扯皮、漠视侵害群众利益，在群众利益上不维护、不作为、慢作为、乱作为等问题。重点整治不吃公款吃老板、特供烟酒“一桌餐”、违规支出变通下账、私车公养、分批异地大办婚丧喜庆、违规参与酒局牌局等隐形变异“四风”问题。紧盯部分党员干部热衷于搞“小圈子”、组织酒局，醉心于吃吃喝喝、精神萎靡、无心工作等现象。

今年来，共开展纪律作风建设抽查6次，重要节点监督检查4次，组建各类检查组27个，发现和督促整改问题10个，共查处违反中央八项规定精神问题2个，问责党组织1个，问责领导干部2名，给予党纪政务处分1人。严格执行办席申报制度，共审批并监督19名干部职工办席申报，查处形式主义、官僚主义问题2个，问责党员干部2人。（王祥洪）