“此次县乡两级人大换届选举，你们是如何开展严肃换届纪律相关工作的？”

“我们利用干部职工例会、村干部会议、警示教育会议等形式，对换届的重大意义、应遵守的纪律、应把握的程序、应注意的事项进行了讲解学习。”

连日来，麻栗坡县纪委监委换届风气专项督查组深入乡镇、村组，对全县严肃换届纪律工作情况开展专项督查。

风清气正的换届环境是搞好换届工作的重要目标和根本保证。自县乡两级人大换届选举工作启动以来，麻栗坡县纪委监委立足主责主业，坚持问题导向，抓好换届前、推荐前、选举前等重要阶段，把严格监督贯穿于换届纪律宣传教育、选举、公示等各个环节，加强对换届工作的全方位监测和全过程监督，确保换届全过程清明清正清新。

“严肃换届纪律，能防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境。”该县换届风气专项督查组组长介绍，具体工作中，我们采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、随机抽查等方式，深入一线督查各乡（镇）党委履行主体责任情况，对于个别乡镇存在的换届纪律宣传不到位等问题，我们及时督促其立行立改，并对整改完成情况进行“回头看”，防止“一查了之”等现象发生。

在换届过程中树规矩、明纪律，把牢换届人员“入口关”至关重要。该县纪委监委充分发挥信访举报系统、问题线索数据库和干部廉政档案作用，结合分析日常监督、信访举报、线索处置等情况，在换届工作开始前对领导班子和领导干部的信访举报情况进行全面梳理，对重点岗位、重点领域领导干部进行精准“扫描”。同时，畅通来信、来访、来电和网络四位一体举报渠道，建立问题线索办理绿色通道，对收到的换届相关信访件当天研判，对反映干部的问题线索快查严办，对违反换届纪律问题“零容忍”，对失实检举控告则予以澄清，并严肃处理恶意举报和诬告陷害行为。

此外，该县各级纪检监察机关对领导干部、换届工作人员、人大代表等重点人员，深入开展谈心谈话，组织学习换届纪律，集中开展业务培训会，并通过网站、微信公众号、公示公开栏等方式强化换届纪律宣传教育，深化警示预防作用，教育警示各级党员干部在换届工作中不越“雷池”、不踩“红线”。