“四项行动+十个一” 打造清廉务实高效党办

砚山县委办公室

习近平总书记2014年5月8日在考察中办工作时提出“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。县委办公室紧紧围绕践行习近平总书记这一重要指示精神为遵循，以实施政治铸魂固本、组织聚力强基、作风塑形保障、廉政文化熏陶“4项行动”为主要内容，以“10个一”为具体抓手，着力打造政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的清廉机关，为当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”提供坚强保障。

政治铸魂固本，做政治坚定模范。牢牢把握办公室作为政治机关的第一属性，坚持把加强党的政治建设贯彻于清廉机关建设全过程。开展一轮专题宣讲。严格落实“第一议题”“第一专题”制度，通过理论学习中心组、室务会带头学，“三会一课”、干部职工会集中学，班子成员带头讲，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆党办对党绝对忠诚政治品格。将廉政教育纳入党史学习教育，依托主题党日积极开展现场体验教学、赴红色教育基地开展革命传统教育，依托领导干部讲党课，县委办公室主任和党支部书记分别为办公室全体党员宣讲习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、讲廉政党课，切实提升全办干部廉政意识、坚定理想信念。分析研判一次政治生态。结合工作实际，重点围绕政治忠诚度、责任落实度、文化健康度、用人公正度、作风务实度、干部清廉度、群众满意度等方面进行正向评价，对照“政治生态负面清单”进行反向评价，开展办公室政治生态分析研判，查找问题不足、抓好整改提高，全力维护风清气正的政治生态环境。

组织聚力强基，做业务精良模范。坚持抓基层、打基础，以提升组织力为重点，以高质量机关党建引领保障“三服务”各项业务工作全面创一流、树品牌。打造一个党建品牌。严格规范落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念，践行初心使命。继续深化巩固党支部规范化建设,以当好县委“坚强前哨和巩固后院”为抓手,突出党建品牌创建,建立完善党务台账档案。持续推动“互联网+党建”进机关,用好党建信息化平台。加强推进“双联系一共建双推进”和在职党员到社区报到服务,力所能及帮助基层群众解决实际困难和问题。精心谋划和组织党支部如期换届选举,进一步加强党支部委员会和工青妇群团组织建设；组织开展建党100周年系列纪念活动,教育引导广大党员干部发扬红色传统、传承红色基因，“五强五促建强前哨后院”党建品牌在全省宣传推广，2021年6月被州委组织部命名为“五星级”党支部。当好一个参谋助手。以“干在实处、走在前列”为目标，紧紧围绕“模范机关”打造，按照“零差错”要求，以“不让工作在我这里贻误，不让办理事项在我这里积压，不让差错在我这里发生，不让办事人员在我这里受冷落，不让不良风气在我这里出现，不让单位形象在我这里受损”为工作理念，完善工作流程，优化健全公文办理、文稿服务、应急值班保障等机制，加强教育培训，加强管理考核，始终保持“100-1＝0”严谨作风和“严、细、深、实、快、精、准”工作作风，确保“三服务”工作出精品、出质量、出成效。按照周通报、月评价、季考评落细落实干部职工平时考核制度，促使干部职工立足岗位苦干实干做好工作。组织开展“敬业奉献”、“尊老爱亲”、“勤政先锋”、“优秀党员”、“优秀职工”评选并在办公区域张榜展示，形成学先进、争先进良好氛围。

作风塑形保障，做作风过硬模范。始终把作风建设贯穿于各项工作的全过程，把监管制度建在前、把教育警示摆在前、把纪律规矩挺在前，在预防防范、抓早抓小上下功夫。完善一系列制度机制。认真执行民主集中制，进一步修订完善并严格落实《县委办公室室务会议事规则》、《县委办公室“三重一大”事项集体决策制度》。严格落实党风廉政主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管股室人员工作纪律、履职情况等督促检查，并运用监督执纪第一种形态。今年以来，主要领导重点就履行一岗双责、廉政风险防控、贯彻落实中央八项规定精神、开展餐饮浪费问题和违规公款吃喝公务接待专项整治、廉洁从政、严肃换届纪律等方面开展3次廉政谈话。班子成员开展集体廉政谈话2次。办公室共集体研究重大事项14次。抓实一个专项整治。盯紧抓实指尖上形式主义整治、守住精文减会硬杠杠、统筹规范督查检查考核、减轻中小学教师负担等各项减负措施的落实，扎实开展督促检查考核工作中形式主义官僚主义专项整治，持续巩固减负成效。截至2021年三季度，县级发文同比下降6%，召开会议下降7.6%，开展督查检查考核与上年同期持平。开展一次廉政风险防控。围绕“人、财、物、权”管理等关键环节，组织全体干部职工进行廉政风险防控管理“回头看”，全方位排查业务工作环节的廉政风险点，确保风险隐患防得准、卡得住、管得牢。不断完善工作权力运行流程图，理清职权清单，绘制“业务工作内部流程图”。制定一个套餐强化警示教育。做到逢会必讲必学，通过“学习党规党纪+典型案例警示+心得体会交流+法纪知识测试”系列活动，组织学习党纪党纪、党员干部违纪违法警示录、忏悔录和典型案件剖析等资料，观看警示教育专题片，开展一次心得体会交流，多种形式开展警示教育，以案明纪、以案释法，用身边事教育身边人，使身边人受到触动、警醒、知止，筑牢纪法防线，着力提高政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

廉政文化熏陶，做廉洁自律模范。厚植廉政文化土壤，培育廉洁服务果实。开展一次廉洁家访。补齐硬件短板，在办公室走廊设置习语和廉政文化墙，制作廉政宣传版面，定期更新，确保习近平总书记的廉政警句和廉政观念传播至机关每名同志，使同志们潜移默化接受教育。每年开展廉洁家访,适时掌握干部思想动态和生活状况,宣传党中央关于全面从严治党的决策部署,取得家属对廉洁家风建设的理解和支持。举办一期道德讲堂。围绕家风建设，11月13日组织开展“树好家风汲力量，传承家训砥奋进”主题道德讲堂活动，听取典型案例、亮家风晒家训、家风故事分享，用身边事身边人教育引导全办干部重视家庭家教家风建设，常怀律己之心，常修为官之德，牢记宗旨，恪尽职守，做好本职工作。

砚山县委办公室先后荣获文山州党委信息工作优秀单位，被命名为文山州第十七届文山州文明单位、文山州第二批民族团结进步示范机关、“五星级”党支部，年度综合考评2018年以来连续为优秀等次，党风廉政建设工作2016年以来连续考核为优秀并获县委通报表扬，党的十八大以来未出现党员干部违规违纪受处分情况。