今年以来，驻州人力资源社会保障局纪检监察组聚焦主责主业，切实履行监督主体责任，通过讲党课、廉政谈话、警示教育等措施，向监督对象亮红线、明底线，筑牢廉政防控思想防线。

讲廉政党课，亮明党纪国法划红线。 结合“两学一做”常态化制度化的要求，通过廉政党课组织党员干部职工学习党章党规，要求党员干部要始终绷紧党纪国法这根弦，增强纪律规矩意识，保持自重自省自警自励的自觉，保持慎独慎微慎初的定力，健全完善单位内控制度，做到不碰红线、不触高压线，严守住党纪国法，确保权力在制度的笼子中运行。

开展警示教育，引导干部职工知敬畏守底线。通过组织综合监督单位干部职工学习许雷、赵开江等案例，观看了警示教育片《政治掮客苏洪波》，要求干部职工要从案例汲取经验和教训，树立正确的人生观、价值观和世界观，不走歪路、邪路，保持为人民服务的赤子之心。要求党员干部举一反三、引以为戒、严守底线，敬畏党纪国法，时刻保持纪律和规矩意识，坚决肃清秦荣流毒和付加兴恶劣影响，算好人生政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账，做到令行禁止、内化于心、外化于行，维护公职人员的良好形象。

开展廉政谈话压实主体责任。要求监督单位领导干部要进一步提高政治站位，严格落实主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，既要切实担负起第一责任人和主要负责人的责任，带头遵守廉洁自律各项规定，又要主动承担主体责任加强队伍建设，严防发生违规违纪问题。要进一步严格纪律要求，抓实抓细工作举措。紧盯 “四风”新动向，落实“十二严禁”要求，聚焦重大事项、重点环节、重要部位，认真排查管理盲点和廉政风险点，深入开展自查自纠，立行立改，坚决杜绝各类违纪违规问题。要自觉接受监查，切实营造风清气正良好氛围。自觉接受组织和社会各界的监督，严格执纪监督，对违规违纪问题发现一起查处一起，决不姑息手软。