“我们目前面临的问题主要有两方面：一是办理案件中谈话技巧不够、取证经验不足，案件办理能力还有待进一步提升；二是针对日常监督工作中一些隐蔽性问题的发现能力还有待进一步加强。”驻州发改委纪检监察组负责人表示。

自驻州发改委纪检监察组成立以来，始终把提升纪检监察干部政治素质和业务能力摆在首位，平时积极组织组员参加委机关开展的业务知识培训及“大讲堂”、讲座等活动，着力解决组员‘本领恐慌’的问题，把提升组员监督执纪能力作为纪检监察组一项重要工作。针对存在问题，纪检监察组积极探索，采取实战练兵的方式努力增强组员监督执纪本领。

采取岗位练兵的方式。积极选派组员参加九届州委第十一轮、十二轮巡察以及选派组员到委机关实践学习。通过不同岗位间的学习锻炼，切实提升日常监督发现问题的能力。

采取实战演练的方式。对案管室移交的问题线索采取组员主办的方式，通过实务操作倒逼组员加强对党纪法规的学习，对相关程序的熟悉，加速组员个人成长，从而具备一般违纪案件的处置能力。

采取参与专案的方式。积极支持组员参与配合省纪委专案，通过向省纪委业务骨干学习，发挥出实战练兵传帮带作用，增强纪检监察组办案能力。

“从前在学习的过程中，对一些程序性的东西总觉得像纸上谈兵，现在通过实战演练，既加深了理解也明白了其中的连贯性。下一步在在执纪执法过程中，还将继续注重用理论指导实践，用实践促进自身查找不足，进一步提升自己监督执纪能力。”参与办案的组员深有感触。