今年以来，文山州纪委监委派驻州委统战部纪检监察组切实履行监督责任，严格落实州纪委监委部署安排，督促监督单位强化作风建设，切实提升工作效能，推动不敢腐不能腐不想腐有效贯彻落实。

坚持压实责任，发挥表率作用。纪检监察组通过组织召开综合廉情分析对接会、参加民主生活会、印发廉洁过节提示单等方式，重申习总书记关于进一步整治“四风”问题的重要批示精神以及中央和省州纪委监委关于加强作风建设的有关要求，督促驻管部门党组强化思想认识，履行好主体责任，切实把作风建设摆在重要位置，做到守土有责、守土尽责，形成以上率下抓作风建设的强大声势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

坚持挺纪在前，强化作风养成。纪检监察组坚持廉政谈话提醒制度，年初对驻在各部门主要领导、班子成员和在人、财、物等重要岗位工作的同志开展廉政谈话，督促在履职行为中筑牢廉政防线，履行好党内监督职责。今年以来，对驻在各部门领导班子及人财物重点岗位人员开展廉政提醒谈话31人次。督促监督单位通过采取中心组集中学习、支部研学、党组书记上党课等多种形式，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规的学习。督促部门开展“以案促改”警示教育，坚决肃清秦光荣、付加兴、黎家松、熊荣元等恶劣影响，深刻汲取苏荣、孙小军、杨传辉等典型案例深刻教训，强化红线不能碰、底线不能破的纪律规矩意识。督促驻管部门学习省、州典型案例通报37个，集中观看《清流毒—云南在行动》《医不自“治”》《“失速”人生》《“闯关”人的末路》等16个具有代表性、典型性的严重违纪违法案例警示教育片，以及中央纪委国家监委网站连载的党纪知识漫画“漫说党纪”的讲解，开展“以案为鉴·筑牢防线”案例巡回警示教育活动5次350余人。组织开展纪法知识宣讲，邀请州监委委员侯兴荣同志为驻管4个部门全体干部职工作了《以案为鉴拒绝职务犯罪》专题讲座，在州直统一战线系统内广泛营造了“学纪法、知敬畏、守底线”的浓厚氛围。

坚持严格管理，树牢规矩意识。纪检监察组坚持将节日期间正风肃纪工作作为抓实政治监督和日常监督的重要环节，做到逢节必提醒、逢节必检查。聚焦元旦、春节、五一等重要时间节点，组织开展“六个一”监督检查，即：发一次廉政短信（函）、开展一次提醒谈话、组织一次“十二严禁”纪律要求和典型案例通报学习、抽查一次遵守工作纪律情况、检查一次财务报销票据、通报一次监督检查工作情况，使廉洁过节成为常态。聚焦驻在各部门处级以上党员领导干部“八小时以外”，监督“关键少数”严格八小时外生活、娱乐、交友行为，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，主动报备婚丧喜庆办理事宜，年内有4名领导干部主动报告报备婚丧喜庆办理事宜和八项家事情况。

坚持规范审核，增强结果运用。纪检监察组坚持每年动态更新监督各部门科级及以下人员廉政档案，全面掌握监督对象廉洁从政情况。把好驻在各部门科级及以下干部任用和评优推先廉政意见审查关，针对推荐提拔、评先评优等重要事项来函征求廉政意见时，及时办理，第一时间给予意见答复。今年共出具干部廉洁审查意见10次127人次。坚持换届和干部选拔任用纪律作风要求，督促统战部把好党外人士选拔任用推荐、配合考察关，督促切实履行支持引导、积极协助民主党派换届，严肃换届工作纪律工作职责，与同级民主党派、工商联领导班子成员、重点岗位统战干部和参与换届工作的人员进行了严肃换届纪律的专题谈心谈话，并分级签署了遵守换届纪律承诺书，组织观看换届风气警示教育片。（朱妍霏）