今年以来，州纪委监委驻州法院纪检监察组深入分析查办案件特点，“亡羊补牢”查找制度漏洞，健全财务、立案、审限管理等制度，“未雨绸缪”进一步压缩腐败滋生空间，形成用制度管人管事的机制，真正把权力关进制度的笼子里。 

探索创新建立工作联系制度。针对纪检监察组和院党组部分职责交叉不清、协调配合不够的问题，纪检监察组主动思考谋划并积极与党组协商，经过酝酿、征求意见、会议研究，制定出台了《文山州中院党组与纪检监察组工作联系机制的意见（试行）》，解决了党组和纪检组职能交叉责任不清的问题，提升了纪检监察组在州法院的威信和话语权，扭转了纪检监察组在监督执纪中的被动局面，构建同频共振、同向发力的沟通协作模式，得到了领导的认可和批示。 

用好纪检监察建议监督利器。纪检监察组把纪检监察建议作为推动问题堵塞制度漏洞的“催办书”和“加急单”，针对干警违规借贷的问题及案件审查调查中发现的执行款管理不规范、合议庭合而不议的问题，共向院党组发出纪律（检查）监察建议书3份，督促驻在部门深入分析研判管党治党中存在的薄弱环节及审判执行各环节存在的廉政风险，及时研究补短板、堵漏洞、固根本，督促院党组建立完善《干警及其配偶、子女经商办企业报备制度》《领导干部交流轮岗工作制度》《关于进一步加强和规范立案工作的相关规定》《案款管理办法》等8项制度。 

督促开展廉政风险排查防控。为持续深化标本兼治，强化权力运行监督制，驻州法院纪检监察组督促院党组扎实开展廉政风险排查防控工作，针对重点领域和关键环节，从具体业务流程入手，重点查找制度机制缺陷、曾经出现过违纪违法问题的环节、群众反映问题较多的环节，认真排查潜在的廉政风险点，提出操作性强的防控措施并签署部门和个人廉政承诺。2021年州法院共排查出部门风险点53个，针对风险点制定了相应的风险防控措施。 通过建章立制堵塞漏洞，州法院管党治党制度更加健全，党组与纪检组管党治党的步调更一致，腐败滋生的空间进一步压缩，违反回避制度、案款管理存在漏洞以及案件审限管理不严、审限变更随意性较大的问题得以纠正和规范。目前，全州法院审限内结案率排名全省第一。（侯进力）