近期，驻州财政局纪检组纪检组充分发挥政治生态的“护林员”作用，坚持“标本兼治”“惩防并举”“反腐与教育挽救”相结合的原则，从派驻点，延伸到5家负责部门，辐射到负责部门下属单位，指导部门专题研究党风廉政建设工作。推动完成4个责任清单任务，压紧压实负责部门管党治党责任。

落实整改任务清单，完成各级检查考核存在问题整改。纪检组通过召开部门联席会议、与部门党组班子会商研究等方式，讨论各部门上一年度党风廉政建设考核工作所反馈的问题和各级纪律作风专项检查中存在问题。根据存在问题，从政治、思想、组织、作风、纪律、制度方面，认真分析问题根源，要求部门研究整改措施，列出整改清单，明确整改内容、措施、时限、责任人。并以问题为导向，深挖纪律作风领域存在的问题，建立长效机制，进一步完善制度建设，将整改工作“抓实、抓严、抓出常效”。

开列学习清单，经常性开展学习教育。将新修订的《宪法》《党章》《中华人民共和国监察法》《习近平治国理政》（一、二卷）《中共文山州委贯彻落实执行中央八项规定精神实施办法》《中央列出违反八项规定清单》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和十九届中央纪委二次全会、云南省纪委十届三次全会、文山州纪委九届三次全会精神以及国务院、省、州政府工作会议精神、十三届全国人民代表会议精神等作为今年必须组织学习的重要内容，并结合部门实际学习与业务工作相关纪律法规，将纪律“内化于心、外化于行”，做到依法行政、依规办事、自律做人，提高部门领导干部职工的责任意识和法纪意识，压紧部门领导在监督执纪中“教育引导”和“监督提醒”职责。

检查派发责任清单，将监督贯穿全过程。按照党风廉政建设责任制要求部门每个季度召开一次党组会议，汇报总结上一季度派单任务落实情况，研究下一季度派单任务，纪检组通过检查工作和业务指导、参会监督等方式，提前把关部门年度党风廉政建设工作要点、主体责任分解和目标责任书的制定、派单发放等工作，要求党风廉政建设工作计划（要点）必须征求过领导班子意见、责任分解任务安排合理、目标责任书的制定契合实际，防止“专题研究走形式，廉政会议走过场，警示教育拍拍相”等形式主义官僚主义之风，以签订责任书、派发责任清单、会上承诺等方式，层层传导压力，让领导干部把从严治党责任“记在心上、扛在肩上，落实在行动上”，以“作风建设记过在路上、全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的精神，将监督检查贯彻于全过程，将督促整改工作落到实处。

列出负面清单，提出整改建议，全面从严执纪。纪检组，结合日常检查、专项督查、会议监督、明察暗防、举报投诉等工作中反映出党风廉政建设方面的问题，向党组提出意见和建议，就违反中央八项规定精神列出“负面清单”，提出整改建议和要求，督促部门抓好整改落实工作，对无正当理由“拒不执行、敷衍挡责、懒政庸政”行为从重从严处理，严肃追究失职渎职责任，同时运用好监督执纪“四种形态”教育轻违纪、减少重违纪，预防违法犯罪行为。（颜钰书）