根据县委巡察工作的统一部署，2020年12月24日至2021年1月20日，十三届县委第十三轮第四巡察组对县民族职业高级中学（以下简称县民职中）开展了巡察，并反馈了巡察意见。学校党总支全面认领县委巡查反馈的问题，并将县委巡察组反馈的意见细分为3大问题类型、13个主要问题、23个主要表现、41个具体事例。截止2021年9月1日，县委巡察反馈的问题已全部整改完毕，整改完成率100%。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中共广南县委巡察工作实施办法》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委、州委、县委重大决策部署在基层贯彻落实情况方面存在的问题

（一）党政班子总揽全局能力不足落实情况

1.政治意识不强整改落实情况

紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记所提出的关于教育工作的重要指示、批示精神，以巡察反馈整改为契机，加强理论学习，积极组织开展党史学习教育，2021年3月至8月份，组织召开总支班子会议6次，党员大会4次，党课学习6次。

2.职能作用发挥不够整改落实情况

（1）有效利用现有资源，科学安排实习实训课，对于场地狭小、工位不足的实训场地，加强理论与实操相结合，提高场地使用效率和学生学习效率。

（2）在教育学生知识的同时，加强培养学生技能的掌握。2021年7月初，组织全体高二年级共578名学生参加技能培训及考核，考核通过率100%。学校计划从2021年秋季学期开始，要求学生在毕业前至少参加1项技能培训及考核，通过技能的培训和考核，让学生实现双证毕业，提升毕业生的综合就业能力。

（3）坚持开放式办学，积极推进联合办学，拓展实习实训资源，为学生搭建更好的实习就业平台。2021年与上汽大众签订校企合作协议，组建上汽大众“冠名班”，共66名汽修专业的学生将接受更为专业、规范的指导。2021年7月初，62名冠名班学生如约赴上汽大众宁波厂实习。

（4）继续组织校园招聘工作。学校于2021年6月14日邀请八宝贡酒店、广南金宝汽修、莲城壹号、广南游乐城等县内优质企业到学校开展现场招聘，为146名毕业生拓展了就业渠道。

（5）深化校企合作。一是确定汽修专业为学校重点专业，继续巩固与县内五家中大型汽车修理厂续签校企合作协议，为汽修专业的学生提供更好的实习实训平台；二是确定旅游服务与管理专业为特色专业，努力与广南本地的酒店、景区建立校企合作关系。2021年4月30日，与八宝贡集团签订合作协议，为旅游专业学生搭建良好的实习实训和就业平台；三是开展进企业考察工作，2021年5月份组织部分班子成员到惠州、台州、上海、杭州、无锡、昆山等地考察，历时10天，考察企业7个，深入企业一线，了解实习待遇、实习环境等，为学生选择优质的实习实训企业。四是开展好顶岗实习工作。2021年7月5日，安排“上汽大众”冠名班62名汽修班学生赴上汽集团宁波厂实习，91名高三年级学生到江阴瀚宇博德有限公司实习，82名高三年级学生到浙江水晶光电科技股份有限公司实习。学习顶岗实习期间，学校安排驻厂老师全程跟岗管理，确保学生实习质量和实习安全。

3.师资队伍建设滞后整改落实情况

（1）要求所有老师参加线上培训，每年按要求完成优师云学习、法治在线学习等线上学习工作。

（2）2021年4月23日组织42名青年教师到落松地小学进行“不忘初心、牢记使命”的敬业培训，邀请全国道德模范农加贵老师为他们讲述“坚守”精神，邀请县教研室副主任王云生老师为青年教师如何抓实“中职德育工作”，取得预期的效果。

（3）2021年5月初组织教师参加云南省职业院校技能大赛，经过激烈角逐，最终斩获电工电子类2个三等奖，信息技术类1个二等奖、3个三等奖，汽车运用与维修类3 个三等奖的好成绩，实现以赛带练、以赛促教的目的，全面提高教师的综合专业技能水平。

（4）安排教师外出学习。一是安排3名教师到南宁参加职业教育高质量发展培训会；二是安排38名教师于6月16日—19日到上海临港科技学校、上海外经职业技术学校考察学习，学习优质中职学校的办学特色，促进学校的发展；三是积极组织教师参加其他培训，包括组织专任教师到上海同济大学、沈阳师范大学参加培训；四是2021年暑假安排部分专业教师外出培训汽修、新能源、机器人应用、计算机等专业技能，提升教师专业技能；五是计划2021年秋季学期安排教师到上海临港科技学校、上海外经职业技术学校跟岗学习。通过一系列培训学习，进一步提升教师队伍的专业技能和“双师型”教师数量。

4.民生政策落实不力整改落实情况

（1）通过宣传栏、板报、校会、主题班会、印发小册子和明保卡等措施，加强对中职资助政策的宣传。

（2）“雨露计划”按学期发放。从2019年起，“雨露计划”直接发放到学生中职卡里，每学期发放一次。2020年秋季学期“雨露计划”每生1500元已于2021年4月7日发放到档卡生中职卡中。2021年春季学期雨露计划已造册，待资金到位即可发放。

（3）规范助学金的发放。根据省厅要求，加快学籍注册，加强与银行沟通，加快办理中职卡的速度，加强与财政的汇报沟通。2020年秋季学期高一新生助学金，2021年2月26日给予清算395笔，共发放31.56万元；2021年春季学期1—6月份高一、高二年级的助学金均已足额发放。

5.学校管理松散整改情况

（1）建立健全学校各项规章制度，进一步修订和完善，

2021年7月初修订学校的规章制度5份，确保依法治校，按章办事。

（2）抓政治理论学习。以学党章、学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，在系统内积极开展内容丰富、形式多样的学习活动，教育党员干部树立正确的人生价值观。深入学习党的十九大报告，牢固“四个意识”、增强“四个自信”、提升“四自能力”、警惕“四大危险”，始终牢记中国共产党人的初心和使命。

（3）抓队伍作风建设。学校着力解决“四风”问题，加强干部队伍管理，严格落实党纪党规，落实党风廉政建设责任制，加强内部监督，广泛接受社会监督。打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的教师队伍形象。

（4）做好全体教职工的政治教育工作。每周一定期组织召开领导班子会和教职工例会，思想政治工作常抓不懈。

（5）加强师德师风建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“办人民满意的教育，做人民满意的教师”为目标，以“学为人师、行为示范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，认真组织学习“一号检察建议”等上级文件，提高教师思想政治素质和职业道德水平，着力解决教师队伍中存在的师德师风突出问题，努力建设一支政治坚定、思想过硬、业务精良、品德高尚、依法执教的教师队伍，在社会树立教师的崇高形象。

（6）加大对违纪学生的教育力度。通过班会、集体教育和个别教育及家校联合教育的方式，提高学生的思想认识，把他们的思想和行为结合起来，教育他们互相尊重、互相信赖，树立互敬互爱互信的良好品德，从而有效减少违纪现象。

（7）加强对学生的关心、关怀。由于中职学生的特殊性，学校通过了解学生思想动态，发现违纪苗头及时制止，尽量从正面引导，从源头上减少学生违纪。从2019年10月引进军事化管理以后，学生违纪现象已得到有效控制。

6.工作落实不力整改情况

（1）申报开设综合高中试点。根据学校现在的实际情况，学校向县、州、省教育主管部门逐级申请开设综合高中试点，综合高中班的学生从入学到毕业，可以选择参加普通高考，也可以参加“三校生”高考，同样享受中职学校的各种补助政策。7月3日，云南省教育厅下文，批准学开设综合高中班。截止8月31日，共完成招生2个班，100名学生。

（2）积极引进优质教育资源。学校目前正与曲靖靖宁职业技术学校开展联合办学，开展联合招生、专业共建、实习实训等合作项目。

（3）积极推进中高职教育衔接。经县教体局同意，报省教育厅备案，学校与云南省曲靖职业技术学院联办汽车运用与维修、计算机应用2个专业，开展“3+2"办学模式，前3年在我校就读，后2年在曲靖职业技术学院就读，毕业后颁发国家认可的全日制大学专科毕业证。学校从2021年7月份开始招生，截止8月31日，共招生2个班，135名学生。

（4）提升办学质量。继续抓好日常教学监督和考核工作，改进教学方法，提高教学质量，进一步巩固提高本、专科升学率，用实实在在的成绩和就业质量吸引学生。2021年我校高考报名458人，单招录取125人，弃考44人，实考289人。其中本科上线8人，专科上线247人，未上专科线34人，上线率91.8%。其余未升学学生均已经实现就业。

（5）优化专业设置。召开党政领导班子会议，研判社会发展需求和最新产业发展方向，调整办学思路，明确发展方向，将汽修、计算机、电工作为重点发展专业，申报工业机器人技术应用、新能源汽车运用与维修、幼儿保育，申请取消畜牧兽医、农学两个专业，通过调整、优化专业设置，不断满足社会用人需求，增加生源。2021年5月，工业机器人技术应用、新能源汽车运用与维修已经批准设立。截止8月31日，工业机器人技术应用专业共招生1个班44名学生，新能源汽车运用共招生1个班48名学生。

（6）提升就业质量。继续与优质企业开展校企合作，深化产教融合。目前学校与上汽大众、中国宝武、江苏健鼎、昆山微盟电子、八宝贡酒店、广南鞋服城、广南金宝汽修等企业建立了校企合作。校企的进一步合作，为学生实习和就业拓宽了渠道，搭建了平台，助推了就业质量。

7.精心组织招生工作。学校成立招生领导小组，多次组织召开招生工作研究会和工作部署会议，研究制定招生方案，明确工作重点，发布网上招生简章，在2021年7月各初中填报志愿期间，深入到各乡镇做招生宣传；认真组织开展预报名工作，截止8月31日，高一学生报到人数达1080人，实际到校1028人，超过上级下达招生任务数328人。

（二）落实爱国卫生“七个专项行动”责任不力整改落实情况

1.合理安排教职员工每日三巡查，做到责任到人，保证每天都有巡查人员对网格责任片区卫生环境进行督促检查。规范每日三巡查的记录，发现问题立即整改。

2.发动教研组和教职员工对网格责任区内卫生进行巡查清理，将责任片区再细分为九个责任片区，每个教研组包干一个片区。通过教研组教师进餐馆、进超市、进小区、进居民户进行爱卫知识的宣传、教育，让其做好“门前六包”，提高全民爱卫、创卫意识。

3.校内卫生坚持一日三扫。每天按时对校园内部进行大清理、大扫除，清理花坛杂物，室内做到摆放整齐、整洁，动员师生、保洁人员对校舍区域进行清理，做到楼道干净整洁，创建清新的学习、生活环境，同时，做好每天早中晚消毒和记录，保障全体师生健康。校团委每天检查各班教室和卫生区域卫生，每天通报卫生检查情况，发现问题，立即整改。

4.建立网格片区微信群。将网格片区的住户拉进微信群，宣传创卫相关政策，及时曝光存在的问题并督促整改到位，引导群众形成良好的创卫意识。

5.学校从创卫工作启动以来，按文件派单及有关要求认真开展自检自查，针对学校和网格片区存在的问题认真开展整改工作，投入了大量资金，主要包括：校园内宣传展板投入 3.3万元、洗手台建设投入 8.5 万元 、旱厕改造投入24.8万元、灭四害工作投入 6.7 万元、卫生工具投入3.5万元、共计投入46.8 万元。网格责任片区治理污水、排污沟渠共计163m，投入0.9万元，对闲置土地进行围栏建设共计195m，投入4.7万元，鼠洞封堵投入0.12万元，清理五堆十乱投入0.6万元，共计投入6.32万元，后续投入的旱厕改造、花台维修、购买苗木等还未结算。目前已结算的，校内及网格片区总投入资金达53.12 万元。

6.在校园内设置“七个专项行动”“七步洗手法”“六条新风尚”专题宣传栏，让全体师生对爱国卫生、创卫工作有全面的认识。

7.为了让教师发挥表率作用，在全校教职工大会上进行了爱国卫生的具体讲解，如“七步洗手法”具体是哪七步，并做现场的示范，让教师能够做到真正入脑入心，培养爱卫、创卫责任意识，做好学生的榜样，引领学生共同创建卫生校园。

（三）民族团结创建工作落实不到位整改落实情况

1.2021年5月20日学校领导班子召开创建民族团结省级示范学校部署会，研究部署2021年民族团结创建工作，制定工作方案。

2.民族团结进步进课堂。由教务处精心挑选民族团结教材，高一、高二年级每班每周安排一节民族团结课程，由政治专业老师承当教学任务。在高二年级开设民族体育竞技课，有效推广民族体育竞技项目。

3.加强民族团结进步宣传教育。通过制作宣传栏、黑板报、宣传标语、营造学校民族团结氛围；通过开展文体艺术节晚会、中国共产党成立100周年晚会、组织放映红色电影、弘扬各民族优秀传统文化展示等形式多样的文体活动，加强民族团结宣传。

4.学校目前已被上级部门推荐申报省级民族团结示范学校，后续工作中，学校将进一步深刻理解民族团结工作的深刻内涵，把民族团结融进校园、课堂和日常活动中，努力创建省级民族团结示范学校。

二、聚焦群众身边腐败和作风问题方面存在的问题

（四）履行党风廉政建设主体责任不力整改落实情况

1.管党治党责任意识不强整改落实情况

（1）学校党总支从2021年3月起认真履行党风廉政目标责任书，并且在2021年3月16日专题研究部署了党风廉政建设工作，学校也结合实际情况，制定了《广南县民族职业高级中学清廉学校建设实施方案》，成立了相关的组织机构，旨在加强学校师德建设，促使教职员工严守职业情怀；规范学校教师从教行为，保持清廉教风；加强学校项目监督，严肃财经纪律等清廉建设。

（2）2021年4月至今，按照广南县教体系统队伍整治工作部署会议等会议精神，学校于2021年4月16日召开了教师队伍整治工作启动会议，并制定了《广南县民族职业高级中学教师队伍整治活动方案》，对全校教职员工开展了五个阶段的教师队伍整治工作，督促教师遵纪守法，遵守教师职业道德规范，坚定理想信念，强化政治意识。

2.执行党内监督制度敷衍了事整改落实情况。如实签订主要领导与班子成员、班子成员与处室负责人的党风廉政责任书，学校党总支于2021年4月、5月认真做好党风廉政谈话，主要是党总支书记与校级领导班子，各处室主任与处室工作人员之间的党风廉政谈话，通过谈话来强化管党治党责任意识，促使领导班子履行好党风廉政建设主体责任。

3.固定资产管理混乱整改落实情况。加强公物管理，制定公物管理办法，实行专人专管，实行固定资产条码管理，开学、放假时组织清点，排查公物的损坏情况，定期维护；

由各处室、实训室、班主任牵头，已完成学校固定资产盘点并形成物资清单，聘请专业公司完成固定资产条形码管理工作。

（五）违反中央八项规定精神问题突出整改落实情况

1.组织全体教职工认真学习中央八项规定，要求领导干部要以身作则、以上率下，切实发挥党的优良传统和作风。

2.寻根究源，举一反三，组织财务工作人员召开专题会议，加强业务培训。进一步严肃财经纪律，规范财经报账制度。认真了解违规同城接待、工作餐、加班餐、异地接待、无公函接待、发放加班、值班费、购买服装、购买纪念品、发放福利的条款。

3.对照文件要求开展自检自查，认真梳理2016年以来所有票据，列出问题清单，核实责任人，涉及公款吃喝的由各教研组长、年级组长、团委书记、党支部书记等经办人组织涉及的就餐人员进行退款，经办人收齐退款后统一存入学校账户。

4.退款情况。巡察组反馈违规金额：390310.9元，学校自检自查整理出的违规资金：409797.64 元，截止9月1日，已经全部完成退款。

（六）执行财经纪律不严整改落实情况

1.切实加强财务管理，组织财务工作人员召开专题会议，加强业务培训。

2.进一步严肃财经纪律，规范财经报账制度。

3.召开工会管理会议，严格管理制度，进一步规范台账。根据2020年会员会费按照本人工资收入的5‰缴纳。

4.截止目前，违规报销的动车费超额部分1032元已全部退回学校账户，143名教师按标准补缴的2020年工会费1.472万元已全额缴齐。

三、聚焦基层党组织建设情况方面存在的问题

（七）党组织建设弱化整改落实情况

2021年3月份以来逐月召开了4次支部委员会、3次党员大会、3次党课。

（八）党员队伍建设滞后整改落实情况

1.高一支部2018年至2020年只发展1名党员同志，从2021年1月开始已逐步完成党员档案一人一档、一人一册的管理。

2.高二支部2018年至2020年发展两名党员同志，其中1位同志已考到外校，档案已转出，从2021年1月开始已逐步完成另一位同志的档案一人一档、一人一册管理。

3.高三支部2018年至2020年未发展新的党员，从2021年1月开始已逐步完成党员同志的档案一人一档、一人一册管理。

4.积极发展党员。根据1名老师的入党申请，根据相关程序，同其谈心谈话，召开支部大会，已经表决通过吸收为入党积极分子。

（九）党内政治生活不严肃整改落实情况

1.加强本支部的政治理论学习。2021年3月份以来总支逐月组织3次党课学习，各支部逐月组织4次党课学习，学习党章党规、党史等相关理论知识，提高支部党员的政治素养。

2.在今后的党建工作中，对支部的党建材料，支委要高度重视，要严格检查，督促到位，把好关，把本支部的党建工作做实、做细，坚决杜绝材料弄虚作假的情况发生。

3.认真开展主题教育和组织生活会，各自提出问题整改清单，并要求支部党员限时整改。

（十）“三重一大”制度执行不力整改落实情况

1.从2021年3月份开始，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都经集体讨论作出决定。

2.严肃贯彻执行民主集中制，组织召开领导班子例会的时候，对“三重一大”事项，要求每一位领导充分发言、表态，严格实行书记、校长“末位表态”制，认真做好会议记录。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0876-5150460 ；通讯地址：广南县莲城镇莲城西路93号；邮政编码：663300。